Share
W Radzie Dialogu Społecznego (RDS), będącej oficjalnym forum, na którym projekty zmian legislacyjnych (poza poselskimi) poddawane są konsultacji społecznej, trwają obecnie prace nad paroma projektami zmian przepisów. Ciekawe są dwie z dyskutowanych propozycji.
Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
Przewiduje się szereg zmian. Z najważniejszych wymieniłabym:
- rozszerzenie zakazu zatrudniania pracowników tymczasowych po zwolnieniach własnych pracowników;
- zakaz przechodzenia pracownika tymczasowego przez różne agencja pracy u tego samego klienta;
- głębiej sięgająca regulacja pracy tymczasowej w oparciu o umowy cywilne (tu z ciekawostek – obowiązek konsultowania z organizacją związkową).
Ustawa o związkach zawodowych
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło nowy projekt zmiany ustawy o związkach zawodowych. Ma on implikować zmianę wymuszoną wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego nr (sygn. akt K 1/13) potwierdzającym prawo koalicji (tworzenie i przystąpienie do związków zawodowych) zleceniobiorcom.
Projekt ma jednakże niemal zrównywać zleceniobiorców z pracownikami w takich kwestiach jak np. ochrona działaczy związkowych, prawo do płatnego oddelegowania do czynności związkowych czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy.
Związki zawodowe popierają te pomysły na forum RDS. Organizacje pracodawców zgłosiły szereg zastrzeżeń, w tym to, że wyrok Trybunału Konstytucyjnego mówił tylko o prawie koalicji, a nie o implikowaniu całego agregatu regulacji prawnych dot. ruchu związkowego do sfery cywilnoprawnych form zatrudnienia.
***
Oba wspomniane projekty są obecnie przedmiotem konsultacji społecznych oraz będą podlegały konsultacji międzyresortowej. Będziemy śledzić losy tych projektów.
