Orzecznictwo i zmiany w prawie

Delegowanie pracowników do Polski po zmianach

Delegowanie pracowników do Polski po zmianach

18 czerwca 2016 r. weszła w życie ustawa o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Ustawa nakłada na pracodawców delegujących pracowników do pracy na terytorium Polski szereg obowiązków, nadaje PIP dodatkowe uprawnienia w zakresie kontroli prawidłowości takiego delegowania, a także określa zasady współpracy transgranicznej pomiędzy właściwymi organami.

Container Port Sip

Ustawa o pracy na morzu – ocena regulacji

Od 9 listopada 2015 roku obowiązuje w Polsce ustawa o pracy na morzu. Co to za regulacja, do kogo znajduje zastosowanie, jakie problemy (nie)rozwiązała? Zapoznaj się z najważniejszymi tezami przedstawionymi podczas 4. Międzynarodowego Kongresu Morskiego w Szczecinie.

Czy szef może czytać moją korespondencję?

Czy szef może czytać moją korespondencję?

Pracodawcy często zawierają w regulaminach pracy lub innych wewnętrznych dokumentach informację o możliwym monitorowaniu korespondencji służbowej lub rozmów pracownika. Przywykliśmy już chyba do komunikatów, z którymi spotykamy się próbując załatwić telefonicznie sprawę w banku czy urzędzie np.: „informujemy, że w celu zapewnienia najlepszej jakości obsługi rozmowa będzie nagrywana”. Czy szef ma prawo nagrywać pracownika lub przeglądać jego pocztę?

Pensja minimalna także dla pracujących na zleceniu

Pensja minimalna także dla pracujących na zleceniu

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło ostatnio m.in. projekt w sprawie wprowadzenia godzinowej płacy minimalnej. Pomysł budzi duże poruszenie, zwłaszcza, że wg planów ministerstwa miałby wejść w życie jeszcze w tym roku.

Rencista bez ochrony przedemerytalnej

Rencista bez ochrony przedemerytalnej

27 stycznia 2016 r. Sąd Najwyższy pojął uchwałę (sygn. akt.: III PZP 9/15), w której wyjaśnił w jaki sposób należy interpretować art. 40 k.p., który pozbawia ochrony przedemerytalnej osoby pobierające rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.

Strethoscope on heartbeat graph

E-zwolnienia lekarskie (ZUS e-ZLA) już obowiązują

W maju zeszłego roku pisaliśmy o przyjętym przez Sejm projekcie ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw zmieniających m.in. zasady wydawania zwolnień lekarskich pracownikom. Senat nie wniósł do niego żadnych poprawek, a 7 lipca 2015 roku podpisał go Prezydent. Tym samym, od 1 stycznia 2016 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące e-zwolnień. Spójrzmy na to, co się zmieniło.