VII Konferencja Prawo Pracy i Wynagrodzenia

Konferencja | 15.05.2018

15 maja apraszamy na konferencję aktualizującą wiedzę w zakresie najnowszych zmian w prawie pracy. Podczas spotkania Justyna Tyc weźmie udział w panelu RODO w kadrach, płacach i HR.

Pod rządami RODO przedsiębiorca nie powoła się na konieczność wykonania umowy

Publikacja | 26.04.2018

Aby przetwarzać dane osobowe, trzeba mieć podstawę. Nie wiadomo jednak do końca, czy w tym zakresie trzeba będzie stosować tylko przepisy kodeksu pracy, czy też rozporządzenie UE.

Specjalistyczne warsztaty dla działu HR - realne wsparcie dla pracodawcy

Konferencja | 25.04.2018

25 kwietnia zapraszamy do biura DZP na praktyczne warsztaty, na którym Justyna Tyc wyjaśni czym jest RODO i co to w praktyce oznacza dla działów HR.

Testy psychometryczne w świetle RODO. Dopuszczalność wciąż pod znakiem zapytania

Publikacja | 12.04.2018

Nowe przepisy nie rozwieją obaw dotyczących stosowania tego narzędzia w procesie rekrutacji. To, czy pracodawca zyska taką możliwość, będzie zależeć m.in. od rodzaju testu i korzyści dla badanego.

Legal 500 EMEA 2018 rekomenduje DZP

Aktualność | 12.04.2018

Ukazała się nowa edycja Legal 500 EMEA. DZP jest liderem w kategoriach: Public Law, Energy&natural resources i Dispute Resolution. Nasi eksperci również zostali wyróżnieni.

30 tys. zł zadośćuczynienia za mobbing?

Publikacja | 15.03.2018

Przy ustalaniu wysokości zadośćuczynienia pracownik powinien wskazywać rozmiar doznanej krzywdy, ich intensywność, czas ich trwania, jak i nieodwracalność następstw doznanej krzywdy.