W pandemii trudniej uzasadnić zwolnienie dyscyplinarne pracownika
Publikacja | 10.12.2020
Notoryczne spóźnienia pracownika czy odmowa wykonania polecenia służbowego mogą być podstawą do rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym.
artykuły powiązane
W pandemii trudniej uzasadnić zwolnienie dyscyplinarne pracownika
Publikacja | 10.12.2020
Notoryczne spóźnienia pracownika czy odmowa wykonania polecenia służbowego mogą być podstawą do rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym.
Legal 500 EMEA 2020 rekomenduje DZP
Aktualność | 15.04.2020
Mamy przyjemność poinformować, że w najnowszym rankingu Legal 500 nasza kancelaria oraz eksperci zostali ponownie wyróżnieni.
Jak wdrożyć i obsłużyć PPK? Czas na II turę i średnich pracodawców.
Konferencja | 06.11.2019
6 listopada serdecznie zapraszamy na śniadanie z prawem pracy, które odbędzie się w Poznaniu. Spotkanie poprowadzą: Bogusław Kapłon i Łukasz Górzny.
Proces w nowej odsłonie to wyzwanie dla pracownika
Publikacja | 29.08.2019
Ostatnia nowelizacja procedury cywilnej to nie tylko kontrowersje z powracaniem do zatrudnienia przed prawomocnym rozstrzygnięciem. Zmian w postępowaniach przed sądami pracy jest dużo więcej.
Legal 500 EMEA 2019 rekomenduje DZP
Aktualność | 11.04.2019
Ukazała się nowa edycja Legal 500 EMEA. DZP jest liderem w kategoriach: Dispute Resolution, Energy & Natural Resources, Public Law i Healthcare and Life Sciences. Nasi eksperci również zostali wyróżnieni.
Jak przygotować się do PPK? - edycja poznańska
Konferencja | 21.11.2018
Tym razem serdecznie zapraszamy do oddziału naszej kancelarii w Poznaniu na kolejne z cyklu śniadanie z prawem pracy. Nasi eksperci opowiedzą jak przygotować się do pracowniczych planów kapitałowych.