artykuły powiązane

Jeśli izolacja, to nie praca zdalna

Publikacja | 12.11.2020

Znowelizowane przepisy wyraźnie wskazują, że praca zdalna jest dopuszczalna w czasie kwarantanny. Umożliwienie świadczenia pracy z domu osobom objętym izolacją odbywa się na ryzyko pracodawcy. Artykuł Katarzyny Kuleszy.

Cykl webinariów: HR kontra koronawirus

Konferencja | 03.11.2020

Zapraszamy na cykl zdalnych warsztatów poświęconych najbardziej palącym problemom, z jakimi styka się HR w czasie pandemii. Spotkania poprowadzą: Agata Mierzwa oraz Justyna Tyc-Brzosko.

Szef sam sprawdzi, kto jest na kwarantannie

Publikacja | 31.10.2020

Pracodawca dowie się o objęciu pracownika kwarantanną lub izolacją domową, a informacja będzie podstawą do usprawiedliwienia nieobecności i wypłaty wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku.

Następna