Nie każdy aneks oznacza zawarcie kolejnej umowy o pracę

Publikacja | 16.06.2016

Nie każda zmiana umowy o pracę na czas określony w trakcie jej trwania ma wpływ na stosowanie limitów ustawowych 33 miesięcy lub 3 umów zatrudnienia terminowego.

Pensje w górę! Nie tylko ze względu na program Rodzina 500+

Publikacja | 06.05.2016

Od dłuższego już czasu mówi się o tym, że rynek pracy powoli przeobraża się w rynek pracownika. Dotychczas słabsza strona stosunku pracy miałaby z biegiem czasu zacząć dyktować warunki pracodawcom.

Składki wyjadą razem ze studentem

Publikacja | 05.05.2016

ZUS odmawia studentom zleceniobiorcom pracującym za granicą poświadczenia, że podlegają naszemu sys. ubezpieczeń. To skutek opinii resortu przyjętej z pominięciem unijnych przepisów.

Konsekwencje zlecenia zadań na zewnątrz

Publikacja | 28.04.2016

Decydując się na outsourcing, należy zwracać uwagę, na ile wydzielona struktura jest zorganizowana i samodzielna. Skutkiem może być bowiem przejście części zakładu pracy.

Przejście zakładu pracy w prawie i w praktyce

Publikacja | 28.04.2016

Nie każda transakcja, na mocy której pracownicy lub majątek należący do pracodawcy przechodzi pod rządy nowego podmiotu, stanowi o przejęciu zakładu w części lub całości.

Agata Mierzwa: Wolny 2 maja bez urlopu

Publikacja | 21.04.2016

Jeśli pracodawca nie widzi sensu otwierania firmy w dniu przypadającym między świętami, nikt go do tego nie zmusi. On z kolei nie zmusi pracowników, żeby tego dnia skorzystali z urlopu wypoczynkowego.