Zmiany w prawie. Praca zdalna a prawo pracy. Jak pracodawca ma znaleźć się w nowej rzeczywistości?

Publikacja | 17.02.2021

Epidemia COVID-19 zmieniła sytuację na rynku najmu powierzchni biurowych. Przeniesienie pracy z biur do domów pracowników spowodowało, że biura wykorzystywane są w niewielkim procencie.

Webinarium: Jakie zmiany przyniesie dla pracodawców 2021 rok?

Konferencja | 04.02.2021

4 lutego o godz. 11:00 zapraszamy na zdalne śniadanie z prawem pracy, podczas którego będziemy rozmawiać o zmianach, jakich należy spodziewać się w prawie pracy w 2021 roku.

Równouprawnienie w zatrudnieniu ze względu na płeć: Kolejny krok UE zachętą do zmian w firmach

Publikacja | 28.01.2021

Czekając na regulacje unijne, warto zastanowić się nad wprowadzeniem odpowiednich przepisów wewnątrzzakładowych. Miejscem do tego może być np. polityka antydyskryminacyjna.

Związki zawodowe muszą podliczyć członków

Publikacja | 07.01.2021

Do 11 stycznia br. związki zawodowe muszą poinformować pracodawców, u których działają, o swojej liczebności. Zgodnie z ustawą o związkach zawodowych muszą to zrobić do 10. dnia po upływie każdego półrocza kalendarzowego.

„Nadminuty” dobowe też trzeba rozliczać

Publikacja | 17.12.2020

Pracodawca ma obowiązek zrekompensować każdą minutę pracy wykonywaną ponad liczbę godzin zaplanowanych dla pracownika w danym dniu.

W pandemii trudniej uzasadnić zwolnienie dyscyplinarne pracownika

Publikacja | 10.12.2020

Notoryczne spóźnienia pracownika czy odmowa wykonania polecenia służbowego mogą być podstawą do rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym.