Ozdrowieniec wróci do pracy bez badań kontrolnych

Publikacja | 18.11.2020

Jeśli pracownik chory na COVID-19 wyzdrowiał w ciągu 30 dni, nie ma podstaw do kierowania go na badania kontrolne. Tym bardziej nie jest to możliwe w przypadku osób objętych kwarantanną, które z założenia są zdrowe.

Jeśli izolacja, to nie praca zdalna

Publikacja | 12.11.2020

Znowelizowane przepisy wyraźnie wskazują, że praca zdalna jest dopuszczalna w czasie kwarantanny. Umożliwienie świadczenia pracy z domu osobom objętym izolacją odbywa się na ryzyko pracodawcy. Artykuł Katarzyny Kuleszy.

Cykl webinariów: HR kontra koronawirus

Konferencja | 03.11.2020

Zapraszamy na cykl zdalnych warsztatów poświęconych najbardziej palącym problemom, z jakimi styka się HR w czasie pandemii. Spotkania poprowadzą: Agata Mierzwa oraz Justyna Tyc-Brzosko.

Szef sam sprawdzi, kto jest na kwarantannie

Publikacja | 31.10.2020

Pracodawca dowie się o objęciu pracownika kwarantanną lub izolacją domową, a informacja będzie podstawą do usprawiedliwienia nieobecności i wypłaty wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku.

Nowe przepisy to remedium na zasiłki obniżone przez Covid-19

Publikacja | 22.10.2020

Pracownicy, którzy przez obniżenie etatów na mocy ustawy covidowej stracili na wysokości zasiłków z ubezpieczenia społecznego, mają prawo do ich wyrównania.

Webinarium: Trudny koniec roku – zwolnienia grupowe jako ostateczność

Konferencja | 20.10.2020

20 października 2020 r. o godzinie 9:30 zapraszamy na kolejne zdalne śniadanie z prawem pracy. Spotkanie organizowane jest we współpracy DZP z InConsulting.