Od zakazu konkurencji można odstąpić
Publikacja | 08.06.2017
W umowie lojalnościowej, która ma obowiązywać po ustaniu zatrudnienia, warto zawrzeć klauzulę o możliwości odstąpienia od niej. Pozwala to pracodawcy zwolnić się ze swojego zobowiązania.
artykuły powiązane
Od zakazu konkurencji można odstąpić
Publikacja | 08.06.2017
W umowie lojalnościowej, która ma obowiązywać po ustaniu zatrudnienia, warto zawrzeć klauzulę o możliwości odstąpienia od niej. Pozwala to pracodawcy zwolnić się ze swojego zobowiązania.
Śniadanie z prawem pracy "Umowy cywilnoprawne – szanse i pułapki"
Konferencja | 12.04.2017
12 kwietnia zapraszamy wszystkich przedstawicieli działów HR na "Śniadanie z prawem pracy" poświęcone najnowszym trendom w zatrudnianiu na podstawie umów cywilnych.
Składki za byłego pracownika nie są dla niego przychodem
Publikacja | 06.04.2017
Orzecznictwo dostarcza coraz więcej argumentów, że uregulowanie przez pracodawcę składek w części nie jest przysporzeniem majątkowym dla tego drugiego.
Konferencja "Recruitment Days 2017"
Konferencja | 28.03.2017
W dniach 28-29 marca odbędzie sie konferencja "Recruitment Days 2017", w której udział weźmie Agata Mierzwa, która poprowadzi sesję prawną nt. pułapek prawnych rekrutacji.
Czwarta umowa terminowa nie zawsze podlega limitowaniu
Publikacja | 16.02.2017
Uzupełnienie trzeciej umowy na czas określony o przyczynę wyłączenia jej spod ograniczeń liczbowych lub zawarcie aneksu nie będzie skuteczne. Lepiej poczekać na jej rozwiązanie i zawrzeć czwartą umowę.
Konferencja "Prawo pracy i wynagrodzenia" - 26 stycznia 2017
Konferencja | 26.01.2017
26 stycznia odbędzie się konferencja aktualizująca wiedzę nt. najnowszych zmian w prawie pracy. Jesteśmy Partnerem tego wydarzenia, a Agata Mierzwa wystąpi w debacie ekspertów.