Konferencja | 22.05.2018
22 maja zapraszamy na konferencję HR Solution Trends 2018, podczas której wystąpi Justyna Tyc z tematem: "Jak oceniać pracownika, żeby nie narazić się na zarzut dyskryminacji i nierównego traktowania?"
artykuły powiązane
Konferencja | 22.05.2018
22 maja zapraszamy na konferencję HR Solution Trends 2018, podczas której wystąpi Justyna Tyc z tematem: "Jak oceniać pracownika, żeby nie narazić się na zarzut dyskryminacji i nierównego traktowania?"
VII Konferencja Prawo Pracy i Wynagrodzenia
Konferencja | 15.05.2018
15 maja apraszamy na konferencję aktualizującą wiedzę w zakresie najnowszych zmian w prawie pracy. Podczas spotkania Justyna Tyc weźmie udział w panelu RODO w kadrach, płacach i HR.
Pod rządami RODO przedsiębiorca nie powoła się na konieczność wykonania umowy
Publikacja | 26.04.2018
Aby przetwarzać dane osobowe, trzeba mieć podstawę. Nie wiadomo jednak do końca, czy w tym zakresie trzeba będzie stosować tylko przepisy kodeksu pracy, czy też rozporządzenie UE.
Specjalistyczne warsztaty dla działu HR - realne wsparcie dla pracodawcy
Konferencja | 25.04.2018
25 kwietnia zapraszamy do biura DZP na praktyczne warsztaty, na którym Justyna Tyc wyjaśni czym jest RODO i co to w praktyce oznacza dla działów HR.
Testy psychometryczne w świetle RODO. Dopuszczalność wciąż pod znakiem zapytania
Publikacja | 12.04.2018
Nowe przepisy nie rozwieją obaw dotyczących stosowania tego narzędzia w procesie rekrutacji. To, czy pracodawca zyska taką możliwość, będzie zależeć m.in. od rodzaju testu i korzyści dla badanego.
Legal 500 EMEA 2018 rekomenduje DZP
Aktualność | 12.04.2018
Ukazała się nowa edycja Legal 500 EMEA. DZP jest liderem w kategoriach: Public Law, Energy&natural resources i Dispute Resolution. Nasi eksperci również zostali wyróżnieni.