Efekt RODO: Jeśli pracownik nie zgadza się na monitoring, pracodawca może zwolnić go z pracy

Publikacja | 29.05.2018

Jeśli pracownik sprzeciwi się rejestrowaniu przez monitoring jego zachowania, pracodawca może zwolnić go z pracy.

Jakie zmiany w zakładzie pracy wymusza RODO? Czy jesteś gotowy?

Publikacja | 24.05.2018

Już jutro wchodzi w życie RODO! Są jednak liczni przedsiębiorcy, którzy zmiany zostawili na ostatnią chwilę. Jakie wyzwania ich czekają?

HR Solution Trends 2018

Konferencja | 22.05.2018

22 maja zapraszamy na konferencję HR Solution Trends 2018, podczas której wystąpi Justyna Tyc z tematem: "Jak oceniać pracownika, żeby nie narazić się na zarzut dyskryminacji i nierównego traktowania?"

VII Konferencja Prawo Pracy i Wynagrodzenia

Konferencja | 15.05.2018

15 maja apraszamy na konferencję aktualizującą wiedzę w zakresie najnowszych zmian w prawie pracy. Podczas spotkania Justyna Tyc weźmie udział w panelu RODO w kadrach, płacach i HR.

Pod rządami RODO przedsiębiorca nie powoła się na konieczność wykonania umowy

Publikacja | 26.04.2018

Aby przetwarzać dane osobowe, trzeba mieć podstawę. Nie wiadomo jednak do końca, czy w tym zakresie trzeba będzie stosować tylko przepisy kodeksu pracy, czy też rozporządzenie UE.

Specjalistyczne warsztaty dla działu HR - realne wsparcie dla pracodawcy

Konferencja | 25.04.2018

25 kwietnia zapraszamy do biura DZP na praktyczne warsztaty, na którym Justyna Tyc wyjaśni czym jest RODO i co to w praktyce oznacza dla działów HR.