artykuły powiązane
Wyroki UE zmieniają polską rzeczywistość
Publikacja | 04.05.2014
Choć rozstrzygnięcia TSUE nie są prawem obowiązującym, to jednak znacząco wpływają na polskie prawo pracy. Na przykład ostatnie orzeczenie dotyczące okresu wypowiedzenia przy umowach na czas określony, po którym nasze ministerstwo pracuje już nad zmianą kodeksu.
Laptopa łatwiej dać, niż odebrać
Publikacja | 20.03.2014
Bonus do pensji w postaci sprzętu można odzyskać, ale trzeba wypowiedzieć warunki zatrudnienia.
Kiedy publiczna krytyka może być uznana za mobbing
Publikacja | 13.03.2014
Omawianie wyników działów sprzedaży na forum jest dozwolone. Pracodawca może bowiem ocenić sposób wykonania polecenia, a co za tym idzie wyrazić negatywną opinię. Ważne, by była ona obiektywna.
Te same obowiązki, ale pensje różne
Publikacja | 06.03.2014
Można ustalić inną wysokość wynagrodzenia dla handlowców wykonujących podobne zadania, ale w innym regionie. Jednak w razie sporu sądowego trzeba wykazać, że powody zróżnicowania były obiektywne.
Publikacja | 20.02.2014
Zatrudniając handlowca w systemie zadaniowym, należy uzgodnić z nim ilość obowiązków, które powinien wykonać w ustawowym czasie.
Handlowiec pilnie poszukiwany, a w prawie ciągle luki
Publikacja | 13.02.2014
Miejsce pracy i diety to tylko niektóre problemy związane z zatrudnianiem przedstawicieli handlowych. Do tego dochodzą jeszcze zagadnienia dotyczące wypowiadania umów.