artykuły powiązane
Koronawirus: mierzenie temperatury pracownikom tylko po decyzji inspekcji sanitarnej
Publikacja | 28.05.2020
Jedynym sposobem, aby móc obecnie mierzyć temperaturę ciała pracowników bez zarzutu naruszania ochrony ich danych osobowych, jest nakładająca taki obowiązek decyzja GIS.
Pracodawca nie zawsze poniesie odpowiedzialność, jeśli pracownik zarazi się koronawirusem
Publikacja | 21.05.2020
Czy epidemia COVID-19 zmieniła zasady odpowiedzialności pracodawcy względem pracowników? Jakie jest źródło i zakres odpowiedzialności pracodawcy? Artykuł Agaty Mierzwy i Katarzyny Kuleszy.
Konferencja | 18.05.2020
W dniach 18-22 maja 2020 r. zapraszamy na Family Business Week, kongres online organizowany przez Instytut Biznesu Rodzinnego.
BHP w firmie – dobre praktyki przy obecnych wyzwaniach
Publikacja | 30.04.2020
Epidemia COVID-19 stworzyła nowe wyzwania na wielu polach. Sfera BHP w firmach nie jest tu wyjątkiem, bowiem zmiany, jakie nastąpiły w sferze faktycznej, nie znalazły dostatecznego odzwierciedlenia w przepisach.
Czym się różni przestój w kodeksie pracy od przestoju ekonomicznego w specustawie Covid-19
Publikacja | 23.04.2020
Instytucja przestoju opisanego w kodeksie pracy ma niewiele wspólnego z przestojem ekonomicznym wprowadzonym ustawą o ochronie miejsc pracy czy tym przewidzianym w specustawie o COVID-19.
Legal 500 EMEA 2020 rekomenduje DZP
Aktualność | 15.04.2020
Mamy przyjemność poinformować, że w najnowszym rankingu Legal 500 nasza kancelaria oraz eksperci zostali ponownie wyróżnieni.