Odwołanie z pracy zdalnej: powroty do biur bez dyskryminacji

Publikacja | 29.04.2021

Jeżeli pracodawca planuje odwoływać pracowników z pracy zdalnej w turach, musi stosować obiektywne kryteria. Inaczej może narazić się na zarzuty nierównego traktowania w zakresie warunków zatrudnienia.

Legal 500 EMEA 2021 rekomenduje DZP

Aktualność | 15.04.2021

Mamy przyjemność poinformować, że w najnowszym rankingu Legal 500 nasza kancelaria oraz eksperci zostali ponownie wyróżnieni.

Sukces DZP i Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka przed Sądem Rejonowym dla Warszawy - Śródmieścia

DZP doradza | 30.03.2021

Kancelaria DZP wspólnie z HFPC wygrały w pierwszej instancji proces, w którym reprezentowały pracownicę jednej z kluczowych spółek Skarbu Państwa. W 2016 roku została ona zwolniona z pracy de facto za zgłaszanie nieprawidłowości oraz krytykę pracodawcy.

Webinarium: Kierunki zmian na rynku biurowym. Perspektywa najemcy

Konferencja | 12.03.2021

12 marca o godzinie 10:00 zapraszamy na webinarium, organizowane przez Knight Frank oraz DZP. W wydarzeniu weźmie udział Bogusław Kapłon z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Zmiany w prawie. Praca zdalna a prawo pracy. Jak pracodawca ma znaleźć się w nowej rzeczywistości?

Publikacja | 17.02.2021

Epidemia COVID-19 zmieniła sytuację na rynku najmu powierzchni biurowych. Przeniesienie pracy z biur do domów pracowników spowodowało, że biura wykorzystywane są w niewielkim procencie.

Związki zawodowe muszą podliczyć członków

Publikacja | 07.01.2021

Do 11 stycznia br. związki zawodowe muszą poinformować pracodawców, u których działają, o swojej liczebności. Zgodnie z ustawą o związkach zawodowych muszą to zrobić do 10. dnia po upływie każdego półrocza kalendarzowego.