Nowelizacja kodeksu pracy 2022 r. – Zatrudnianie i zwalnianie po zmianach
Konferencja | 15.09.2022
Agata Mierzwa i Justyna Siemiatycka podczas webinaru omówią, jak nowelizacja kodeksu pracy wpłynie na zasady zawierania i wypowiadania umów o pracę.
artykuły powiązane
Nowelizacja kodeksu pracy 2022 r. – Zatrudnianie i zwalnianie po zmianach
Konferencja | 15.09.2022
Agata Mierzwa i Justyna Siemiatycka podczas webinaru omówią, jak nowelizacja kodeksu pracy wpłynie na zasady zawierania i wypowiadania umów o pracę.
Nowelizacja kodeksu pracy 2022 r. - Co w trawie piszczy, czyli co i kiedy się zmieni?
Konferencja | 13.09.2022
Agata Mierzwa oraz Justyna Siemiatycka z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, podczas spotkania online opowiedzą o zmianach wprowadzanych w 2022 r. w kodeksie pracy.
Praca zdalna po pandemii - projektowana nowelizacja kodeksu pracy
Konferencja | 22.07.2022
Łukasz Górzny i Sylwester Silski z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wezmą udział w webinarze poświęconym nadchodzącym aktualizacjom zasad pracy zdalnej.
Pisma od pracodawcy wciąż bez skutku doręczenia
Publikacja | 30.06.2022
Zuzanna Gaczyńska z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w artykule dla Rzeczpospolitej wyjaśnia, jak wprowadzenie ustawy covidowej wpłynęło na tzw. fikcję doręczenia wypowiedzeń przez pracodawców.
Zasady pracy zdalnej lepiej ustalić nie czekając na przepisy
Publikacja | 23.06.2022
Sylwester Silski na łamach Rzeczpospolitej omawia najnowszy projekt nowelizacji Kodeksu pracy regulujący kwestię pracy zdalnej.
Jak prowadzić wewnętrzne postępowania wyjaśniające?
Konferencja | 22.06.2022
Anna Partyka-Opiela, Agata Mierzwa i Rafał Karbowniczek podczas webinaru opowiedzą, jak przeprowadzić proces wyjaśniający w firmie, by nie narazić jej na ryzyko zarzutu niedochowania należytej staranności przy wyjaśnianiu zgłoszonych nieprawidłowości.