Przejście z umowy o pracę na B2B. Czy pracodawca ma się czego obawiać?

Publikacja | 30.12.2021

Justyna Tyc-Brzosko, Senior Associate z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, na łamach magazynu HR na szpilkach pisze o trudnościach związanych z coraz częstszym przechodzeniem pracowników na umowę B2B.

Po transferze firmy pracownicy mogą odejść bez tłumaczenia się

Publikacja | 23.12.2021

Artykuł Pauliny Janas, Senior Associate z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, na łamach Rzeczpospolitej o prawie pracowników do odejścia z firmy, którą przejmuje zakład pracy i staje się nowym zatrudniającym.

W ugodzie pracownik może zrzec się odsetek, ale nie pensji

Publikacja | 16.12.2021

O tym, że zrzeczenie się przez pracownika świadczeń chronionych przez kodeks pracy może zostać uznane za nieobowiązujące, w artykule na łamach Rzeczpospolitej pisze Karolina Leja, Associate z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Przyszły rok bez funduszu socjalnego

Publikacja | 09.12.2021

Na łamach Rzeczpospolitej o obowiązkach ciążących na pracodawcach, którzy w przyszłym roku nie planują tworzyć funduszu socjalnego pisze Sylwester Silski, Associate z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Potwierdzanie obecności nie zastąpi ewidencji czasu pracy

Publikacja | 02.12.2021

Artykuł Aleksandry Jarząbek, Associate z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, na łamach Rzeczpospolitej o prawidłowym korzystaniu z e-rejestratorów i ewidencji czasu pracy.

Dług alimentacyjny szef może już sprawdzić w internecie

Publikacja | 25.11.2021

O konsekwencjach, jakie poniesie pracodawca wspierający ukrywanie dochodu zadłużonego pisze w Rzeczpospolitej Łukasz Górzny, Senior Associate z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.