W 2024 roku odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) został „odmrożony”, przez co pierwszy raz od ponad dekady należy go obliczać według ogólnych reguł wynikających z ustawy o ZFŚS. W praktyce wiąże się to ze znaczną podwyżką nominalnej kwoty odpisu.
Co roku w okresie przedświątecznym, wielu pracodawców decyduje się na wręczenie upominków swoim pracownikom. Mogą być one finansowane ze środków obrotowych firmy lub ze środków przeznaczonych na cele socjalne. To właśnie od wyboru źródeł finansowania, zależeć będą w znacznej mierze obowiązki dotyczące oskładkowania i opodatkowania przyznawanych pracownikom świadczeń.
