Unia planuje wydłużenie urlopów.
Więcej niż jedna próba?
Czy można zawrzeć tylko jedną umowę na okres próbny?
Umowa na czas określony, czyli jaki…?
W praktyce często pada pytanie o maksymalny, dopuszczalny czas trwania umowy o pracę na czas określony. Aktualnie obowiązujące przepisy prawa pracy nie określają ani minimalnych, ani też maksymalnych okresów długości takiej umowy… Generalnie kwestia ta została pozostawiona swobodnemu uznaniu stron stosunku pracy i tylko wyjątkowo można spotkać ustawowe „ograniczenia” w długości trwania umowy o pracę na czas określony. Ot chociażby w odniesieniu do pracowników wykonujących czynności kontrolne na gruncie przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która ogranicza czas trwania takiego terminowego zatrudnienia do trzech lat.
Długi trzeba spłacać
Odszkodowanie należne pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę nie podlega ochronie przed potrąceniem.
Pakiet prorodzinny
Jak będzie wyglądał przyszły urlop macierzyński?
Roczny urlop macierzyński?
O projekcie przedłużenia urlopu macierzyńskiego do jednego roku.
Wyższe diety z nowym rokiem?
Wyższe diety, uwzględnienie bezpłatnych posiłków, limity noclegowe – nowe propozycje Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.