Justyna Tyc-Brzosko

Radca Prawny, Senior Associate

Doradza przedsiębiorcom w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych z uwzględnieniem aspektu podatkowego dotyczącego zatrudniania pracowników na podstawie umowy o pracę oraz innych form współpracy. Specjalizuje się w strukturyzacji form zatrudnienia, tj. kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników na umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne. Zastępuje przedsiębiorców przed PIP w zakresie przeprowadzanych kontroli oraz ZUS w sprawach dotyczących uzyskania interpretacji przepisów prawa, kontrolach, czy odwołań od decyzji.

Wspólnik posiadający 99% udziałów w spółce z o.o. a składki na ZUS

Wspólnik posiadający 99% udziałów w spółce z o.o. a składki na ZUS

Ustawa o ubezpieczeniach społecznych przewiduje obowiązek podlegania pod system ubezpieczeń społecznych osób, które są jedynymi wspólnikami spółki z o.o., czyli posiadają 100 % udziałów w tej spółce. Wielu wspólników, aby uniknąć składek, do spółki angażuje drugiego wspólnika, który posiada niewielką część udziałów, np. 1 %. Wówczas spółka przestaje być jednoosobowa […]

Receipts

Abecadło w aktach pracowniczych – części A, B, C i…D? oraz inne nowości, czyli dokumentacja pracownicza last minute- cz. 2

O nowych obowiązkach pracodawców w związku ze zmianą przepisów dotyczących dokumentacji pracowniczej pisaliśmy już na naszym blogu w tym artykule https://www.dzp.pl/blog/labour/spokojny-nowy-dla-pracodawcy-czyli-dokumentacja-pracownicza-last-minute-cz-1/ To jednak nie wszystko. Od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe powiększyły się i zyskały nową część, o czym piszemy szczegółowo poniżej. D jak Dodatkowa część akt osobowych Przez […]

Spokojny Nowy Rok nie dla pracodawcy, czyli dokumentacja pracownicza last minute – cz. 1

Spokojny Nowy Rok nie dla pracodawcy, czyli dokumentacja pracownicza last minute – cz. 1

Początek nowego roku to trudny moment dla pracodawców, a zwłaszcza dla działów HR. Będą musieli się oni zmierzyć z wieloma nowymi obowiązkami, a zwłaszcza z nowymi zasadami prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Nowe regulacje wyjaśniają na naszym blogu Justyna Tyc oraz Katarzyna Kulesza w pierwszej części cyklu artykułów poświęconych tej tematyce.

Touristic telescope look at the city with view of Barcelona Spain, close up old metal binoculars on background viewpoint overlooking the mountain, hipster coin operated in panorama observation, mockup

Kolejny etap 100 zmian dla przedsiębiorców

Przechowywanie akt pracowniczych w formie elektronicznej oraz przez krótszy czas? Ministerstwo Rozwoju przygotowało projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją, który obecnie znajduje się na etapie konsultacji społecznych. Czy projekt oznacza ułatwienia dla przedsiębiorców? Zapraszamy do artykułu.