9 maja 2025 r. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, która – jako jedna z elementów planowanych zmian – ma przyczynić się do większej przejrzystości na rynku pracy, a także zapewnić pracownikom rzetelną informację o wynagrodzeniach na danym stanowisku. Nowelizacja nakłada na pracodawców obowiązek przedstawiania wynagrodzenia proponowanego kandydatom ubiegającym się o […]
