W dobie rosnącego znaczenia zrównoważonego rozwoju, coraz więcej firm zwraca uwagę nie tylko na formalne raportowanie w ramach ESG, lecz przede wszystkim na faktyczne wdrożenie kultury ESG w swojej organizacji. Jednym z kluczowych elementów obszaru „S” (społecznego) w ESG jest troska o dobrostan pracowników. Przejawem tego podejścia może być wdrożenie […]
