Powroty do biur, jakie czekają nas w najbliższych miesiącach 2021 roku, będą być może również wyzwaniem dla firm i pracowników. Pośród wielu dylematów, jest to, czy pracodawca może różnicować sytuację pracowników (pracownicy zdalni a pracownicy stacjonarni). I czy nie czai się gdzieś tu widmo dyskryminacji?
Czas pracy zdalnej
Rok 2020 zmienił wiele. Czy zmienił też podejście do czasu pracy?
Związek zawodowy dla każdego
Ciekawy głos doktryny w kwestii rozszerzania dostępu do związków zawodowych (relacja z artykułu prof. Sanetry).
Opodatkowanie VAT-em menedżerów
Czy menedżer płaci VAT od swoich usług? Ministerstwo Finansów wyjaśnia.
Agata Mierzwa dołącza do grona Partnerów
Bardzo miło mi poinformować, że do grona Partnerów naszej kancelarii dołączyła Agata Mierzwa, która współpracuje z zespołem prawa pracy już od wielu lat.
Śniadanie z prawem pracy „Umowy cywilnoprawne – szanse i pułapki”
12 kwietnia zapraszam wszystkich przedstawicieli działów HR na – powracające po krótkiej przerwie, spotkanie z cyklu „Śniadanie z prawem pracy”, tym razem poświęcone umowom cywilnoprawnym.
Zakaz noszenia symboli religijnych – najnowsze orzecznictwo europejskie
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w najnowszych wyrokach zaleca ostrożność w szafowaniu zakazów ubiorów islamskich w pracy.
TK przyjął interpretację prawników DZP w sprawie ryczałtów za nocleg
Miło mi poinformować, że wspólnie z dr. Tomaszem Zalasińskim reprezentowaliśmy Związek Pracodawców „Transport i Logistyka Polska” przed Trybunałem Konstytucyjnym. Zakwestionowaliśmy w imieniu Związku przepis będący podstawą dokonywania rozliczeń w formie ryczałtu za nocleg kierowcy w transporcie międzynarodowym.
Pułapki rekrutacji
Kłamstwa, koloryzowanie, niestosowne pytania, żądanie prywatnych informacji – wszystkie grzechy rekrutacji okiem prawników.
Outsoursing personelu medycznego – szpitalna tykająca bomba
Szpitale prowadzą ryzykowną grę zatrudniając swój personel za pośrednictwem firm outsoursingowych.