Co to był za miesiąc! Ustawa o ochronie sygnalistów rozpoczęła go na biurku Marszałek Senatu. Senatorzy zaproponowali wykreślenie z Ustawy naruszeń prawa pracy, co po głosowaniu nad tą poprawką w Sejmie, jak się okazuje, spotkało się ze zrozumieniem także posłów. Tym samym, był to pierwszy rządowy projekt ustawy w tej […]
Whistleblowing. Cykl publikacji DZP w Rzeczpospolitej #3
Ustawa o ochronie sygnalistów opuściła już Sejm. Tymczasem w DZP w dalszym ciągu publikujemy w ramach cyklu o whistleblowing na łamach Rzeczpospolitej. Zapraszamy do zapoznania się z naszymi najnowszymi publikacjami! Decyzja o przyjmowaniu zgłoszeń anonimowych należy od pracodawcy Zgodnie z projektowaną ustawą o ochronie sygnalistów, w procedurze zgłoszeń wewnętrznych należy […]
Whistleblowing – w oczekiwaniu na nowe przepisy
W roku 2024 najprawdopodobniej wdrożona zostanie w Polsce dyrektywa o ochronie sygnalistów. Zaczynamy cykl artykułów o whistleblowingu.
Odwołanie z pracy zdalnej
Powroty do biur, jakie czekają nas w najbliższych miesiącach 2021 roku, będą być może również wyzwaniem dla firm i pracowników. Pośród wielu dylematów, jest to, czy pracodawca może różnicować sytuację pracowników (pracownicy zdalni a pracownicy stacjonarni). I czy nie czai się gdzieś tu widmo dyskryminacji?
Czas pracy zdalnej
Rok 2020 zmienił wiele. Czy zmienił też podejście do czasu pracy?
Związek zawodowy dla każdego
Ciekawy głos doktryny w kwestii rozszerzania dostępu do związków zawodowych (relacja z artykułu prof. Sanetry).
Opodatkowanie VAT-em menedżerów
Czy menedżer płaci VAT od swoich usług? Ministerstwo Finansów wyjaśnia.
Agata Mierzwa dołącza do grona Partnerów
Bardzo miło mi poinformować, że do grona Partnerów naszej kancelarii dołączyła Agata Mierzwa, która współpracuje z zespołem prawa pracy już od wielu lat.
Śniadanie z prawem pracy „Umowy cywilnoprawne – szanse i pułapki”
12 kwietnia zapraszam wszystkich przedstawicieli działów HR na – powracające po krótkiej przerwie, spotkanie z cyklu „Śniadanie z prawem pracy”, tym razem poświęcone umowom cywilnoprawnym.
Zakaz noszenia symboli religijnych – najnowsze orzecznictwo europejskie
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w najnowszych wyrokach zaleca ostrożność w szafowaniu zakazów ubiorów islamskich w pracy.