Najnowsze teksty

Nonassertion Covenants

Nonassertion Covenants – to szczególnego rodzaju umowy zobowiązujące jedną ze stron do niedochodzenia roszczeń z tytułu naruszeń praw własności intelektualnej.

Zakłady pracy chronionej po nowemu

Początek nowego roku przyniósł nam nie tylko podwyżkę podatku VAT, ale też spore zmiany w przepisach dotyczących zakładów pracy chronionej. Także w tym przypadku, w celu ratowania finansów, Państwo sięgnęło do kieszeni przedsiębiorców ….

ZUS nieprawidłowo podwyższa składki

W przypadku rażącego naruszania przez pracodawcę zasad bhp ZUS może wyjątkowo podwyższyć wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe pracowników. W dużych firmach produkcyjnych kwota podwyższenia może być bardzo wysoka. W praktyce zdarza się niestety, że ZUS sięga po tę możliwość „na skróty”.

Ubranie robocze i czas pracy

Czasami praca musi być wykonywana w ubraniu roboczym. Czy czas na przebrania się jest wliczany do czasu pracy? Wbrew pozorom, jest to dość istotne zagadnienie, a odpowiedź na nie nie jest wcale prosta.

Karalność działaczy związkowych

Nie słyszałem jakoś o działaczach związkowych skazanych w procesie karnym za przestępstwa związane z ich działalnością. W Polsce mamy natomiast od prawie dwóch lat taki stan, że działacze związkowi mogliby sobie pozwolić na wiele, bez obawy o zarzuty karne.

Nomen omen, ONEL / OMEL – cz.1

Zasada jednolitości w kontekście rzeczywistego używania znaku towarowego na terytorium Państw Członkowskich UE Od przeszło roku, świat profesjonalistów zajmujących się własnością intelektualną żyje sprawą ONEL / OMEL. Pozornie nieistotna kwestia, wokół której sprawa się obraca, może jednak mieć poważne implikacje. Konkretniej, może zaważyć nad tym, jak rozumiemy jedną z zasad […]

Nowe wzory deklaracji rocznych PIT

Od 1 stycznia 2011 roku obowiązują nowe wzory 7 formularzy zeznań oraz 2 załączników, na których podatnicy rozliczają się za 2010 rok. Zmianie uległy formularze: PIT-28, PIT-28A, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38, PIT-39, załączniki PIT/D i PIT/O.