Sejm i Senat przyjęli ustawę rozszerzającą kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy, która obecnie czeka na podpis Prezydenta. Celem ustawy jest skuteczniejsza walka z nadużyciami przy korzystaniu z umów cywilnoprawnych, w sytuacjach gdy w świetle art. 22 Kodeksu pracy powinna być zawarta umowa o pracę. Najważniejsze zmiany: Stwierdzenie istnienia stosunku pracy decyzją […]
Komitet Stałych Przedstawicieli Rządów Państw Członkowskich (COREPER) zatwierdził ostateczny tekst zmienionych przepisów ogólnego prawa farmaceutycznego („General Pharmaceutical Legislation”), uzgodniony w trakcie trilogu pomiędzy Parlamentem Europejskim a Radą UE w grudniu 2025 r. Dyrektywa: https://data.consilium.europa.eu/doc/document/ST-6367-2026-INIT/en/pdf Rozporządzenie: https://data.consilium.europa.eu/doc/document/ST-6366-2026-INIT/en/pdf Na tym etapie tekst nie powinien już ulegać zmianom, a Komisja Parlamentu Europejskiego ma […]
Już od 5 marca 2026 r. wejdzie w życie ustawa o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Co czeka obywateli Ukrainy przebywających i pracujących w Polsce na podstawie szczególnych przepisów? Poniżej przedstawiamy […]
Z początkiem 2026 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy oraz innych ustaw modyfikująca dotychczasowe zasady obliczania stażu pracy. Nowe przepisy poszerzają katalog krąg osób uprawnionych, wykraczając poza zatrudnienie pracownicze.
6 lutego 2026 r. opublikowano projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z rozwojem usług e-zdrowia, w którym proponuje się szereg zmian w systemie informacji w ochronie zdrowia. Ze względu na nowe obowiązki informacyjne, projekt nowych przepisów może być szczególnie interesujący dla producentów, importerów i dystrybutorów, których wyroby medyczne są refundowane w trybie zlecenia.
Nowe prawo o układach zbiorowych pracy nie przyczyni się do upowszechnienia układów.
Porównanie Polski i Francji w zakresie walki z korupcją i naruszeniami zasad uczciwości stanowi zadanie obfitujące w cenne wnioski i mające duże znaczenie dla przyszłości, zwłaszcza, dla przedsiębiorstw francuskich i polskich działających lub inwestujących w którymkolwiek z tych dwóch państw. Co prawda, nasze historie są odmienne, rozwój naszej struktury gospodarczej przebiegał w […]
Ruszyły prace nad projektem ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Projekt implementuje tzw. „dyrektywę o jawności wynagrodzeń”. Czasu nie zostało zbyt wiele – termin na jej wdrożenie do polskiego systemu prawnego upływa 7 czerwca 2026 r.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zajmie się petycją w sprawie wprowadzenia do kodeksu pracy instytucji outsourcingu pracowniczego i procesowego. Do tej pory outsourcing pracowniczy, ani procesowy, nie doczekały się swoich definicji, choć oba są szeroko wykorzystywane w praktyce. Jak wskazują autorzy petycji jej brak wywołuje wątpliwości dotyczące pozycji stron […]
W październiku 2025 roku Sejm uchwalił ustawę o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. To pierwsza kompleksowa regulacja tej materii od ponad pięćdziesięciu lat – od czasu, gdy przepisy o układach trafiły do Kodeksu pracy.
