Czy umowa na zastępstwo może przewidywać miejsce wykonywania pracy inne niż miejsce pracy pracownika zastępowanego?
Najnowsze teksty
Zespół Life Sciences DZP ponownie rekomendowany w najnowszym rankingu Chambers Europe 2015
Z przyjemnością informujemy, że wydawnictwo Chambers&Partners kolejny rok z rzędu wystawiło rekomendację dla naszego zespołu w kategorii Life Sciences, a także dla poszczególnych prawników z naszej Praktyki. Chambers&Partners jest niezależnym wydawnictwem, które corocznie organizuje badanie satysfakcji odbiorców usług kancelarii prawniczych, by na podstawie wypowiedzi klientów wskazać prawników wyróżniających się na […]
Uchwała SN dotycząca umów o zakazie konkurencji w razie przejścia zakładu pracy
Wraz z majową uchwałą SN utrwala się nowy kierunek w orzecznictwie w zakresie niestosowania art. 23[1] k.p. do umów o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy.
Artykuły i publikacje nt. prawa pracy
Szpital jak pułapka, czyli co ma zrobić lekarz, gdy nie ma zmiennika – w artykule cytowany jest Paweł Kaźmierczyk prawo.pl, 27 grudnia 2019 Można dokonywać potrąceń z diet za podróże służbowe, ale jest problem kiedy – artykuł Justyny Tyc Dziennik Gazeta Prawna, 3 października 2019 Szpitale wyszły z sieci, ale […]
Wyrok WSA w Warszawie – izba skarbowa nie ma podstaw do żądania informacji mogących stanowić tajemnicę lekarską
21 kwietnia 2015 r. WSA w Warszawie[1] wydał ważny wyrok dla placówek medycznych, dotyczący rozliczenia się z fiskusem. W omawianym wyroku wyraźnie stwierdził, że na paragonie fiskalnym nie muszą być podane konkretne nazwy usług ani towarów. Istotnej jest jedynie to, aby organy podatkowe wiedziały, jaką zastosowano stawkę VAT.
Zmiany w Kodeksie pracy coraz bliżej
Prace nad projektem nowelizacji nabierają tempa, a ich finał zbliża się wielkimi krokami.
Zmiana przepisów dotyczących wstępnych badań lekarskich
Od 1 kwietnia 2015 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące wstępnych badań lekarskich pracowników. Sprawdźmy, co się zmieniło i kto na tym skorzysta.
Zakaz konkurencji a przejście zakładu pracy – ważne orzeczenie SN
Sąd Najwyższy wydał ostatnio bardzo ciekawe i ważne z punktu widzenia pracodawców orzeczenie – stwierdził, że przedsiębiorca, który przejmuje zakład pracy wraz z zatrudnionymi w nim pracownikami, nie jest związany umowami o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy zawartymi wcześniej z takimi pracownikami przez poprzedniego pracodawcę.
Czekają nas nowe zmiany w prawie konkurencji
Do konsultacji społecznych trafił duży projekt nowelizacji ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów. Główne zmiany dotyczą dwóch obszarów: (i) wprowadzenia nowej praktyki naruszającej zbiorowe interesy konsumentów – oferowanie konsumentom usług finansowych, które nie odpowiadają potrzebom tych konsumentów, oraz (ii) tzw. kontroli abstrakcyjnej wzorców umownych (niezwiązanych z indywidualną sprawą danego konsumenta) […]
Usługi telemedyczne a zwolnienie z VAT – interpretacja Izby Skarbowej w Katowicach z dnia 31 grudnia 2014 r.
Opodatkowaniu podatkiem od towaru i usług, zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. z 2011 r. Nr 177, poz. 1054) nie podlegają m.in. usługi w zakresie opieki medycznej, służące profilaktyce, zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia, oraz dostawa towarów i świadczenie […]
