Przedsiębiorcy wytwarzający niewielkie ilości różnych odpadów obawiają się kontroli. Zdaniem ekspertów nie mają powodu. W małych firmach często brakuje znajomości wielu przepisów związanych z gospodarką odpadami. Bywa, że dowiadują się o nich przez przypadek i wówczas wpadają w panikę. Zachęcam do przeczytania tekstu, który ukazał się 21 listopada 2017 w Dzienniku Rzeczpospolita, gdzie udzieliłem krótkiego komentarza.
Projekt zmian rozporządzenia o certyfikacji produktów ekologicznych nie tylko zmienia najwyższy stopień kary na ograniczenie certyfikacji, ale również rozszerza zakres działań będących naruszeniem, które podlegają tej sankcji.
Zasiedlenie budynku dla własnych potrzeb stanowi „pierwsze zasiedlenie” w rozumieniu Dyrektywy VAT. Tak wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie C-308/16 Kozuba Premium Selection.
17 sierpnia 2017 r. w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej zostały opublikowane konkluzje BAT dla dużych obiektów energetycznego spalania (LCP), zawierające restrykcyjne normy środowiskowe, w szczególności w zakresie dopuszczalnych wielkości emitowanych zanieczyszczeń.
Ciekawy głos doktryny w kwestii rozszerzania dostępu do związków zawodowych (relacja z artykułu prof. Sanetry).
Ostatnio żywo dyskutowany temat mikropłatności, skrzynek i gier jako usługi ma istotne implikacje prawne. Co czeka branżę i jak prawo się na to zapatruje?
Przestępstwa, oszustwa oraz niewłaściwa realizacja funduszy europejskich w Unii Europejskiej dotyczą każdego obywatela. Znalezienie oraz postawienie przed sądem sprawców przestępstw mających wpływ na interesy finansowe Unii stało się nowym priorytetem unijnego ustawodawcy. Komisja zaproponowała tekst rozporządzenia w sprawie utworzenia Prokuratury Europejskiej, a w październiku bieżącego roku 20 państw członkowskich zgodziło się na jej powołanie.
Do Sejmu trafił rządowy projekt ustawy zmieniający przepisy o systemie ubezpieczeń społecznych, którego celem jest zniesienie górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników. Co to oznacza w praktyce? Zapraszam do lektury artykułu.
23 listopada zapraszamy na kolejne Śniadanie z prawem pracy. Tym razem opowiemy o zakazach umownych w stosunku pracy – jak je formułować, aby móc z nich rzeczywiście skorzystać.
Pracodawca powinien zapewnić osobom, które reagują na nieprawidłowości w miejscu pracy realną, a nie tylko prowizoryczną ochronę – przekonujemy o tym w dzisiejszym wydaniu dziennika Rzeczpospolita.
