Zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy (wchodzą w życie 8 lipca br.) mogą okazać się czymś więcej niż tylko kolejną korektą przepisów o kontroli zatrudnienia. Dla wielu firm będzie to sygnał, że dotychczasowy komfort korzystania z elastycznych form współpracy zaczyna się kończyć. Szczególnie wyraźnie odczują to branże, które „kontraktami […]
Tag: PIP
Nowe uprawnienia PIP w 2026 r. – co muszą wiedzieć pracodawcy?
Sejm i Senat przyjęli ustawę rozszerzającą kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy, która obecnie czeka na podpis Prezydenta. Celem ustawy jest skuteczniejsza walka z nadużyciami przy korzystaniu z umów cywilnoprawnych, w sytuacjach gdy w świetle art. 22 Kodeksu pracy powinna być zawarta umowa o pracę. Najważniejsze zmiany: Stwierdzenie istnienia stosunku pracy decyzją […]
Nowelizacja ustawy o PIP – czy to faktycznie rewolucja?
1 września 2025 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji pod numerem UD283 pojawił się projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, zapowiadany od dawna przez Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej. Ustawa ma stanowić wypełnienie kamienia milowego KPO po dokonanej w tym roku rewizji. […]
Czy PIP uzyska nowe uprawnienia?
Z końcem maja 2025 r. Komisja Europejska zatwierdziła zmiany w polskim Krajowym Planie Odbudowy. Ostateczne zatwierdzenie rewizji planowane jest na końcówkę czerwca 2025 r. Co to oznacza dla polskiego prawa pracy? KPO w poprzednim kształcie zakładał, że jednym z jego kamieni milowych będzie pełne oskładkowanie umów cywilnoprawnych. Z uwagi na […]
Śniadanie z prawem pracy „Umowy cywilnoprawne – szanse i pułapki”
12 kwietnia zapraszam wszystkich przedstawicieli działów HR na – powracające po krótkiej przerwie, spotkanie z cyklu „Śniadanie z prawem pracy”, tym razem poświęcone umowom cywilnoprawnym.





