Czy umowy na czas określony wkrótce stracą na popularności?
Dyskryminacja i mobbing
Gorąca dyskusja w mroźny poranek
Relacja ze spotkania „HR PHARMA. Wyzwania HR w relacji do innych działów w firmie farmaceutycznej”
„Nękanie bez kary” – polemika
Polemika z artykułem z Rzeczpospolitej o mobbingu.
Nowa ustawa antydyskryminacyjna
Gruntowną ochroną przed dyskryminacją cieszyć się będą już nie tylko pracownicy, ale także zleceniobiorcy i samozatrudnieni.
