O nowych obowiązkach pracodawców w związku ze zmianą przepisów dotyczących dokumentacji pracowniczej pisaliśmy już na naszym blogu w tym artykule https://www.dzp.pl/blog/labour/spokojny-nowy-dla-pracodawcy-czyli-dokumentacja-pracownicza-last-minute-cz-1/ To jednak nie wszystko. Od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe powiększyły się i zyskały nową część, o czym piszemy szczegółowo poniżej. D jak Dodatkowa część akt osobowych Przez […]
Brexit, czyli proces wychodzenia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej, ma się zakończyć 29 marca 2019 roku. Na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt ustawy regulującej status Brytyjczyków po Brexicie. Czy nadal będą mogli legalnie przebywać i pracować w Polsce? Wyjaśnia Małgorzata Mieleszko
W ogłoszonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości programie reform zawarto szereg pomysłów na daleko idące zmiany w przepisach prawa oraz w zasadach działalności prokuratury i sądownictwa. Jakie konsekwencje dla przedsiębiorców może mieć wcielenie tych planów w życie?
Jaki jest charakter i skutki zawierania umów o boosting lub o coaching w eSporcie?
Przełom roku to czas podsumowań. Chciałbym zatem podsumować rok 2018 na rynku medialnym z perspektywy prawnej, obejmującej działania regulacyjne i legislację. Przypomnę te wydarzenia, które szczególnie mnie poruszyły, w tym te, na które miałem wpływ (czasem mniejszy, czasem większy – jak to w życiu). Pierwszym mocnym akcentem była decyzja Przewodniczącego […]
Wypłata wynagrodzenia tylko przelewem? Jak zmieniły się zasady wypłaty wynagrodzenia z dniem 1 stycznia 2019 r. komentuje na naszym blogu Małgorzata Mieleszko.
Dnia 08.01.2019 r. odbyło się posiedzenie Rady Ministrów, podczas którego przyjęto projekt ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych. Teraz projekt trafi do prac sejmowych – kiedy należy spodziewać się jego wejścia w życie i jak przygotować się na nadchodzące zmiany?
Początek nowego roku to trudny moment dla pracodawców, a zwłaszcza dla działów HR. Będą musieli się oni zmierzyć z wieloma nowymi obowiązkami, a zwłaszcza z nowymi zasadami prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Nowe regulacje wyjaśniają na naszym blogu Justyna Tyc oraz Katarzyna Kulesza w pierwszej części cyklu artykułów poświęconych tej tematyce.
W piątek 28 grudnia 2018 roku na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawiła się nowa wersja projektu ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych. Wszystko wskazuje na to, że projekt już niebawem zostanie przekazany Radzie Ministrów, a następnie skierowany do prac sejmowych. Jakie zmiany wprowadzono w ostatniej wersji projektu ustawy?
Dnia 1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym. Nowelizację należy ocenić pozytywnie – przepisy przewidują bowiem istotne ułatwienia dla niektórych pracodawców w zakresie obowiązków związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, a w konsekwencji, powodują […]
