Czy można zwolnić młodego rodzica korzystającego z obniżonego wymiaru czasu pracy?
Labour Law Blog
Mąż u konkurencji
Czy można zabronić pracownicy, aby jej mąż nie pracował dla konkurencji?
Wielkanoc i maj
Trwający właśnie długi weekend wielkanocno-majowy to nie lada wyzwanie dla niejednego pracodawcy. Bo jak tu prawidłowo organizować pracę, skoro nie ma połowy firmy? W tym roku Wielkanoc wypadła wyjątkowo późno – tylko tydzień przed majówką. A to dlatego, że Wielkanoc jest tzw. świętem ruchomym. Niedziela Wielkanocna może wypaść najwcześniej 22 […]
Nie – zdrowy zakaz palenia
Zaostrzając prawo antytytoniowe prawodawca nie był konsekwentny. Wprowadzając nowe przepisy, nie uchylił tych poprzednio obowiązujących.
Zwolnienie za pomocą e-maila?
Czy można rozwiązać umowę o pracę za pomocą e-maila? Postęp technologiczny przyspieszył w ciągu ostatnich kilkudziesięciu lat tak bardzo, że trudno wyobrazić sobie dzisiaj pracę biurową (i nie tylko) bez komputera lub Internetu. Jest to o tyle ciekawe, że – kiedy mniej więcej trzydzieści lat temu rozpoczęto pierwszą kampanię promującą […]
Będzie lżej?
Zmiany w prawie mają uprościć wydawanie świadectw pracy oraz wykonywanie wstępnych badań lekarskich. Czy aby na pewno?
Nowe rynki pracy
Za nieco ponad miesiąc padną ostatnie bastiony: rynki pracy Niemiec, Austrii i Szwajcarii, a więc tych krajów, które zastosowały maksymalne 7 – letnie okresy przejściowe dla swobodnego zatrudniania Polaków.
Tytułem wstępu …
Ruszamy z Blogiem Prawa Pracy!
Nowa ustawa antydyskryminacyjna
Gruntowną ochroną przed dyskryminacją cieszyć się będą już nie tylko pracownicy, ale także zleceniobiorcy i samozatrudnieni.
Kiedy odprawa dla członka zarządu?
Czy odwołanemu członkowi zarządu przysługuje odprawa?
