Rok 2020 zmienił wiele. Czy zmienił też podejście do czasu pracy?
Czas pracy i urlopy
Zmiany w obywatelskim projekcie ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele
7 lutego 2017 r., podczas posiedzenia Parlamentarnego Zespołu na rzecz Wspierania Przedsiębiorczości i Patriotyzmu Ekonomicznego pomysłodawcy projektu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele przedstawili tekst „autopoprawki”.
TK przyjął interpretację prawników DZP w sprawie ryczałtów za nocleg
Miło mi poinformować, że wspólnie z dr. Tomaszem Zalasińskim reprezentowaliśmy Związek Pracodawców „Transport i Logistyka Polska” przed Trybunałem Konstytucyjnym. Zakwestionowaliśmy w imieniu Związku przepis będący podstawą dokonywania rozliczeń w formie ryczałtu za nocleg kierowcy w transporcie międzynarodowym.
Rozstrzygnięcie TK w sprawie ryczałtów za nocleg już za dwa dni
Niebawem Trybunał Konstytucyjny rozstrzygnie niezwykle istotną dla branży transportowej kwestię konstytucyjności przepisów o ryczałcie za nocleg.
Zakaz handlu w niedzielę w pracach komisji sejmowej – cz. 1
2 września 2016 roku z inicjatywy obywatelskiej trafił do Sejmu projekt ustawy o ograniczeniu pracy w niedzielę. Pod projektem podpisało się ponad 500 tysięcy Polaków.
Delegowanie pracowników do Polski po zmianach
18 czerwca 2016 r. weszła w życie ustawa o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Ustawa nakłada na pracodawców delegujących pracowników do pracy na terytorium Polski szereg obowiązków, nadaje PIP dodatkowe uprawnienia w zakresie kontroli prawidłowości takiego delegowania, a także określa zasady współpracy transgranicznej pomiędzy właściwymi organami.
Wymogi formalne wniosków dot. uprawnień rodzicielskich
Obowiązujące od 2 stycznia 2016 roku nowe rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej reguluje wymogi formalne przy wnioskach związanych z nowymi uprawnieniami rodzicielskimi pracowników.
Wnioski o nowy urlop wychowawczy traktowane jako przedwczesne
Pracodawcom zdarza się blokować składanie wniosków o urlop wychowawczy wg nowych przepisów.
Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich
Wraz z początkiem nowego roku wchodzą w życie zmiany Kodeksu pracy w zakresie uprawnień rodzicielskich. Jakie obowiązki wiążą się z tym dla pracodawcy?
Nagła zmiana organizacji pracy
Choć największe upały w tym roku już (podobno) za nami, to przypomniały one o praktycznym problemie, z którym mierzy się biznes – konieczności nagłej, wymuszonej niezależnymi od firmy okolicznościami zmiany organizacji pracy. Dopiero co mieliśmy do czynienia z ograniczeniami w dostawie prądu dla przedsiębiorstw, które zmuszały firmy do ekspresowej zmiany harmonogramu pracy, np. przejścia na pracę w nocy, czy też na system zmianowy. W wielu wypadkach pracodawcy musieli iść na skróty. A to z tego powodu, że prawo pracy nie reguluje wprost kwestii zmiany rozkładu czasu pracy.
