Prezydent podpisał ustawę o Święcie Narodowym z okazji 100. Rocznicy Odzyskania Niepodległości. 12 listopada bieżącego roku, jako święto państwowe, będzie więc dla Polaków dniem wolnym od pracy. Ustawa wywołała ogromne zamieszanie przede wszystkim ze względu na tempo jej procedowania w Parlamencie. Od momentu wpływu projektu ustawy do Sejmu do dnia […]
Orzecznictwo i zmiany w prawie
Monitor zmian w prawie – trwają prace nad „Konstytucją Biznesu”
W dniu 21 listopada 2017 roku do Sejmu trafiły przedłożone przez Radę Ministrów projekty ustaw, określane mianem „Konstytucji Biznesu”.
Związek zawodowy dla każdego
Ciekawy głos doktryny w kwestii rozszerzania dostępu do związków zawodowych (relacja z artykułu prof. Sanetry).
Monitor zmian w prawie – indywidualny numer rachunku składkowego w ZUS
Od 1 stycznia 2018 roku płatnicy będą uiszczali należności z tytułu składek jedną wpłatą na przydzielony przez ZUS indywidualny numer rachunku składkowego.
Opodatkowanie VAT-em menedżerów
Czy menedżer płaci VAT od swoich usług? Ministerstwo Finansów wyjaśnia.
Większa ochrona pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy – wejście przepisów w życie
Znamy już datę wejścia w życie nowelizacji dotyczącej ochrony roszczeń pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy, o której pisaliśmy 9 sierpnia na naszym blogu.
Monitor zmian w prawie – prace nad nowelizacją Kodeksu pracy
Tym razem ustawodawca wziął na warsztat zagadnienia związane między innymi z wydawaniem oraz prostowaniem świadectw pracy, dyskryminacją pracowników oraz mobbingiem. Szykują się propracownicze zmiany.
Większa ochrona pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy
1 sierpnia 2017 roku Prezydent podpisał Ustawę z dnia 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Cele nowelizacji sprowadzają się do przyspieszenia procesu udzielania pomocy finansowej oraz zapewnienia pełniejszej ochrony roszczeń pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy.
Kolejny etap wdrażania e-zwolnień lekarskich
Od początku grudnia lekarze będą mogli korzystać z kolejnego – trzeciego – sposobu uwierzytelniania elektronicznych zwolnień lekarskich, który ma doprowadzić do upowszechnienia ich wystawiania. Czasu pozostało niewiele – ma to nastąpić najpóźniej do dnia 1 lipca 2018 roku, gdy zwolnienia papierowe zostaną odesłane do lamusa.
Kolejny etap 100 zmian dla przedsiębiorców
Przechowywanie akt pracowniczych w formie elektronicznej oraz przez krótszy czas? Ministerstwo Rozwoju przygotowało projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją, który obecnie znajduje się na etapie konsultacji społecznych. Czy projekt oznacza ułatwienia dla przedsiębiorców? Zapraszamy do artykułu.