PPK będą oparte o szereg zasad, które mają służyć jednemu celowi – zapewnieniu, że możliwie jak największa liczba pracowników rozpocznie dobrowolne oszczędzanie w III filarze emerytalnym. Zasada dobrowolnego uczestnictwa oraz zasada automatycznego zapisu Najważniejszą zasadą PPK jest dobrowolność uczestnictwa. Uzupełnia ją znana dotychczas głównie w Wielkiej Brytanii zasada automatycznego zapisu […]
Dla największych pracodawców 2019 rok upłynie pod znakiem przygotowań do utworzenia i prowadzenia pracowniczych planów kapitałowych („PPK”). Obsługa PPK będzie się wiązać z koniecznością zawarcia nieznanych dotychczas umów o zarządzanie PPK i umów o prowadzenie PPK, poznaniem, których zatrudnionych objąć programem oraz świadomością odpowiedzialności karnej grożącej za niewdrożenie programu. *** Ten artykuł […]
Wczoraj (23 kwietnia) w Warszawie odbyło się kolejne seminarium, które kancelaria DZP zorganizowała wraz z firmą Mercer Polska. Tym razem mówiliśmy o świadczeniach pracowniczych.
Relacja z dwóch edycji konferencji „Nowoczesna działalność socjalna pracodawcy, czyli fundusz i nie tylko”, które odbyły się 18 i 19 września.
Zaproszenie na konferencję „Nowoczesna działalność socjalna pracodawcy, czyli fundusz i nie tylko”, której współorganizatorami są kancelaria DZP oraz firma Mercer (Polska) Sp. z o.o.
czyli o konsekwencjach rozdawnictwa z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
