Krajowy Plan Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO) wzbudza niemałe zainteresowanie. Jest to ogromna szansa na uzyskanie środków, również w obszarze opieki zdrowotnej. Szansa nie tylko dla szpitali i pacjentów, ale również dla przedsiębiorców dostarczających niezbędne produkty i sprzęt wykorzystywany w leczeniu pacjentów. KPO obejmuje inwestycje oraz reformy, które muszą zostać […]
Najnowsze teksty
Whistleblowing. Cykl publikacji DZP w Rzeczpospolitej #5
Kolejne miesiące lata upływają pod hasłem wdrożeń systemów whistleblowing. Czasu jest coraz mniej, gdyż ustawa o ochronie sygnalistów wchodzi w życie już w przyszłym miesiącu. O tym jak przygotować się do wdrożenia regularnie piszemy na łamach Rzeczpospolitej w ramach naszego cyklu o whistleblowing. Zapraszamy do zapoznania się z naszymi najnowszymi […]
Nowe zasady zatrudniania obywateli Ukrainy
Z początkiem miesiąca weszło w życie kilka zmian tzw. specustawy ukraińskiej, czyli ustawy z 12 marca 2022 roku o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Nowelizacja modyfikuje m.in. dotychczasowe zasady zatrudniania obywateli Ukrainy, o czym mowa poniżej. Legalny pobyt przedłużony Przede wszystkim, nowe przepisy […]
Ubezpieczenie rodziców w odmiennych instytucjach a uprawnienia rodzicielskie z Kodeksu pracy – powszechny problem z KRUS i ZUS
Czy ojciec dziecka ubezpieczony w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych może skorzystać z „urlopu tacierzyńskiego”, jeśli matka jest ubezpieczona w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego? Czy pracownikowi-ojcu dziecka przysługuje w takiej sytuacji pełny wymiar urlopu rodzicielskiego w wymiarze 41 tygodni? Niekiedy z takimi pytaniami muszą mierzyć się pracodawcy, a przepisy nie dają jasnej […]
MDR i IVDR po zmianach – co nas czeka?
9 lipca 2024 r. w Dzienniku Urzędowym UE opublikowano nowelizację rozporządzenia MDR i IVDR, o której projekcie pisaliśmy już w poprzednich miesiącach[1]. Z jednej strony, nowelizacja oznacza przedłużenie okresów przejściowych dla wyrobów medycznych do diagnostyki in vitro. Z drugiej jednak, przyspiesza obowiązek rejestracji w bazie EUDAMED. Dodatkowo zobowiązuje do raportowania […]
Sezon urlopowy w pełni: kiedy pracodawca może odmówić urlopu pracownikowi?
Rozpoczęły się wakacje, a z nimi okres urlopowy dla wielu pracowników. Podczas gdy jedni pracownicy odpoczywają, inni – głównie menedżerzy – mierzą się z problemami organizacyjnymi. W firmach, które nie mają planów urlopów, udzielanie urlopów odbywa się często doraźnie, tzn. pracownik składa wniosek urlopowy wskazując w nim datę urlopu, a […]
Whistleblowing. Cykl publikacji DZP w Rzeczpospolitej #4
Co to był za miesiąc! Ustawa o ochronie sygnalistów rozpoczęła go na biurku Marszałek Senatu. Senatorzy zaproponowali wykreślenie z Ustawy naruszeń prawa pracy, co po głosowaniu nad tą poprawką w Sejmie, jak się okazuje, spotkało się ze zrozumieniem także posłów. Tym samym, był to pierwszy rządowy projekt ustawy w tej […]
Wzrost wynagrodzenia minimalnego od 1 lipca
Od 1 lipca czeka nas już druga w tym roku podwyżka wynagrodzenia minimalnego: wynagrodzenie minimalne za pracę wzrośnie z 4242 zł brutto do 4300 zł brutto; a stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych zostanie podniesiona z 27,70 zł do 28,10 zł. Zgodnie z szacunkami rządu liczba osób objętych podwyższeniem minimalnego […]
Szansa na uzyskanie dodatkowych kwot zwrotu akcyzy dla zakładów energochłonnych
Wydany w ubiegłym tygodniu (13 czerwca) wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE o sygn. C-266/23 daje możliwość zakładom energochłonnym uzyskania wyższych zwrotów kwot akcyzy w ramach zwolnienia przewidzianego w art. 31d ustawy akcyzowej. Status zakładu energochłonnego Do tej pory wiele firm produkcyjnych zużywających duże ilości energii elektrycznej skorzystało z możliwości zwolnienia z […]
Co GIF sądzi o przechowywaniu próbek produktów leczniczych przez hurtownie farmaceutyczne? – Nowa interpretacja indywidualna
13 czerwca 2024 r. GIF zamieścił na swojej stronie internetowej interpretację indywidualną w sprawie możliwości przechowywania próbek produktów leczniczych przez hurtownie farmaceutyczne. GIF uznał, że hurtownia farmaceutyczna jest właściwym miejscem do przechowywania (magazynowania) bezpłatnych próbek reklamowych produktów leczniczych należących do podmiotów odpowiedzialnych, przy zachowaniu odpowiednich wymagań jakościowych (oddzielenie od pozostałych […]