Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• masz min. 6 lat doświadczenia w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim, zwłaszcza w obszarze rekrutacji i organizacji projektów szkoleniowych

• potrafisz identyfikować potrzeby biznesu i pracowników oraz tworzyć rozwiązania wspierające ich zaspokajanie

• jesteś nastawiony/a na realizację założonych celów przy jednoczesnym dbaniu o relacje biznesowe na wszystkich szczeblach organizacji

• cechuje Cię proaktywność, zaangażowanie oraz umiejętność wyciągania wniosków

• masz praktyczną znajomość prawa pracy

• znasz język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację

• mile widziane – masz zdolności analityczne i chcesz się rozwijać w obszarze analityki HR

 Twój zakres obowiązków:

• odpowiedzialność za kompleksową realizację i koordynację procesów HR dla dedykowanych obszarów biznesowych, m.in.:
  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym aktywne wyszukiwanie kandydatów
  • koordynacja onboardingu i wspieranie managerów we wdrażaniu nowych pracowników
  • inicjowanie i realizacja projektów employer brandingowych – współpraca z uczelniami i organizacjami studenckimi, organizacja warsztatów, konkursów, udział w targach pracy oraz tworzeniu komunikacji (w tym SoMe) oraz materiałów EB
  • realizacja procesu offboardingu, w tym prowadzanie exit interwiew i przygotowywanie raportów zbiorczych
  • proaktywne wspieranie managerów w zarządzaniu zespołami, w tym rozwiązywaniu bieżących problemów i realizacji procesów HR-owych
• organizacja ogólnofirmowych przedsięwzięć wspierających zaangażowanie i satysfakcję pracowników
• współtworzenie ogólnofirmowego programu szkoleniowo-rozwojowego oraz jego późniejsza koordynacja operacyjna
• współpraca z zespołem kadr i płac w zakresie zapewnienia poprawnego obiegu dokumentacji pracowniczej

W DZP gwarantujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• prywatną opiekę medyczną
• dofinansowanie karty MultiSport
• dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego z ZFŚS
• pracę hybrydową (80% czasu w biurze)
• możliwość udziału w Akademii DZP (szkolenia z kompetencji miękkich, specjalistyczne, techniczne, językowe), konferencjach branżowych oraz programie mentoringowym i sesjach coachingowych
• elektroniczny dostęp do wybranych czasopism, w tym z obszaru HR

 

Kandydatów spełniających powyższe kryteria, prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku Aplikuj poniżej.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

W związku z obowiązywaniem Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), bardzo prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych, która jest dostępna pod linkiem.

Aplikuj