Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Obszar doradztwa Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych obejmuje pełne spectrum tematyki prawnopracowniczej, czyli:
- reprezentacja przed sądem pracy,
- ubezpieczenia społeczne,
- szkolenia,
- doradztwo w sytuacjach kryzysowych,
- white-collar crime,
- rozwiązywanie umów z pracownikami,
- układy zbiorowe i inne porozumienia pomiędzy pracodawcami a reprezentacją pracowników,
- regulaminy, zasady etyki biznesu oraz polityki firmowe,
- spory zbiorowe
- negocjacje ze związkami zawodowymi,
- przejęcia zakładów pracy
- zwolnienia grupowe i restrukturyzacja w zakresie HR,
- integracja zespołów pracowniczych po połączeniu / przejęciu firm,
- plany emerytalne,
- plany opcyjnie,
- umowy o pracę i kontrakty menedżerskie,
- umowy o zakazie konkurencji,
- imigracja biznesowa,
- bezpieczeństwo i higiena pracy,
- organizacja i czas pracy,
- przeciwdziałanie dyskryminacji, w tym mobbingowi,
- doradztwo podatkowe w zakresie świadczeń pracowniczych.
Stale jesteśmy w kontakcie z naszymi klientami, reagując natychmiast na ich potrzeby, informując o nadchodzących zmianach w przepisach, organizując szkolenia i spotkania dyskusyjne dla współpracowników działów kadr i płac.
Nasz zespół składa się w prawników z wieloletnim doświadczeniem w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych.
Działamy w całej Polsce poprzez nasze lokalizacje w Warszawie, Poznaniu i Wrocławiu.
Prowadzimy bloga, na którym komentujemy newralgiczne zagadnienia pracownicze.
Prawnicy
artykuły powiązane
-
Konferencja | 30.11.2022 Agata Mierzwa, Współzarządzająca Praktyką Prawa Pracy, spotka się w Krakowie z właścicielami firm, którym opowie o praktycznych i prawnych aspektach zmiany trybu pracy.
-
Publikacja | 24.11.2022 W artykule dla Rzeczpospolitej Łukasz Górzny z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych omawia jak będzie wyglądało składanie wniosku przez pracownika o świadczenie pracy w formie pracy zdalnej.
-
Publikacja | 17.11.2022 Karolina Leja, Associate z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, w artykule dla Rzeczpospolitej omawia jakie ograniczenia dla pracowników może zastosować pracodawca podczas wykonywania pracy zdalnej.
-
Publikacja | 10.11.2022 W artykule dla Rzeczpospolitej Małgorzata Szwed, Associate z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych omawia, jakie wady i zalety pojawiły się przy wprowadzeniu pracy zdalnej oraz jak to wygląda z perspektywy pracodawcy.