Obszar doradztwa Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych obejmuje pełne spectrum tematyki prawnopracowniczej, czyli:

• reprezentacja przed sądem pracy,
• ubezpieczenia społeczne,
• szkolenia,
• doradztwo w sytuacjach kryzysowych,
• white-collar crime,
• rozwiązywanie umów z pracownikami,
• układy zbiorowe i inne porozumienia pomiędzy pracodawcami a reprezentacją pracowników,
• regulaminy, zasady etyki biznesu oraz polityki firmowe,
• spory zbiorowe
• negocjacje ze związkami zawodowymi,
• przejęcia zakładów pracy
• zwolnienia grupowe i restrukturyzacja w zakresie HR,
• integracja zespołów pracowniczych po połączeniu / przejęciu firm,
• plany emerytalne,
• plany opcyjnie,
• umowy o pracę i kontrakty menedżerskie,
• umowy o zakazie konkurencji,
• imigracja biznesowa,
• bezpieczeństwo i higiena pracy,
• organizacja i czas pracy,
• przeciwdziałanie dyskryminacji, w tym mobbingowi,
• doradztwo podatkowe w zakresie świadczeń pracowniczych.

Stale jesteśmy w kontakcie z naszymi klientami, reagując natychmiast na ich potrzeby, informując o nadchodzących zmianach w przepisach, organizując szkolenia i spotkania dyskusyjne dla współpracowników działów kadr i płac. 

Nasz zespół składa się w prawników z wieloletnim doświadczeniem w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych.

Działamy w całej Polsce poprzez nasze lokalizacje w Warszawie, Poznaniu i Wrocławiu.

Prowadzimy bloga, na którym komentujemy newralgiczne zagadnienia pracownicze.