DZP tworzy blisko 300 osób, w tym ok. 180 prawników i doradców podatkowych. Od ponad 30 lat kompleksowo doradzamy polskim i zagranicznym klientom ze wszystkich branż, oferując im pełen zakres doradztwa prawnego i podatkowego. Naszą skuteczność potwierdzają prestiżowe rankingi prawnicze. Mimo liczebności i zróżnicowania wyróżnia nas osobiste zaangażowanie oraz pełne zrozumienie potrzeb – zarówno naszych klientów, jak i współpracowników.
Dowiedz się, kogo obecnie poszukujemy, jak wygląda proces rekrutacyjny i dołącz do DZP!
W ramach stypendium oferujemy kilkumiesięczne wsparcie finansowe oraz możliwość odbycia płatnych praktyk.
Nasz całoroczny program praktyk skierowany jest do studentów III-V roku prawa oraz kierunków ekonomicznych.
razem silniejsi
Wierzymy, że bliskie relacje sprzyjają lepszym rozwiązaniom, dlatego zależy nam, aby tworzyć przyjazne miejsce pracy i współpracować w oparciu o zaufanie i otwartość. Regularnie uczestniczymy w spotkaniach i wyjazdach integracyjnych. Razem zwiedzamy muzea, chodzimy do teatrów, gramy w szachy oraz bierzemy udział w sportowych aktywnościach. Spotykamy się także z przedstawicielami organizacji pozarządowych, ekspertami i liderami opinii. Łączy nas również chęć niesienia pomocy innym, dlatego chętnie angażujemy się w prace pro bono i działania charytatywne. Jesteśmy otwarcie różnorodni – doceniamy to, co nas łączy, ale także to, czym się różnimy.
skupieni na rozwoju
Umożliwiamy zdobycie cennego doświadczenia – prowadzone przez nas projekty są złożone, ciekawe i różnorodne, a współpracownicy chętni do dzielenia się wiedzą. Równocześnie inwestujemy w rozwój naszych pracowników i współpracowników, a nasz program szkoleniowy obejmuje warsztaty z zakresu umiejętności miękkich, szkolenia specjalistyczne, techniczne, językowe oraz mentoring i coaching. Naszych prawników wspieramy w drodze do uzyskania uprawnień, finansujemy koszty aplikacji i egzaminu zawodowego oraz zapewniamy dodatkowy, płatny urlop naukowy. Finansujemy także studia podyplomowe oraz udział w wybranych konferencjach branżowych.
dbający o komfort w codzienności
Zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników jest dla nas ważne. W DZP wszyscy mają zapewnioną prywatną opiekę zdrowotną, dofinansowanie do karty sportowej oraz płatną przerwę na odpoczynek. Dbamy również o rodziców – każda osoba, której powiększyła się rodzina ma prawo do płatnej przerwy, niezbędnej do odnalezienia się w nowej sytuacji. Pracujemy hybrydowo, w centralnie zlokalizowanych biurach i kameralnych, sprzyjających skupieniu przestrzeniach. Nasz dress code jest swobodny, ubieramy się stosowanie do sytuacji biznesowej.