DZP za wolnością i różnorodnością

W DZP opowiadamy się za wolnością i tolerancją, a sprzeciwiamy narastającym przejawom dyskryminacji w naszym kraju, dlatego też dołączamy do grona firm i kancelarii, które wdrażają strategie diversity & inclusion. 

„Mamy nadzieję, że pomoże nam to w budowaniu przyjaznego i inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy będzie czuł się swobodnie i będzie mógł wyrażać siebie” – mówi Agnieszka Szczepek, HR Director.

Oprócz wprowadzenia wewnętrznej polityki zarządzania różnorodnością i włączenia społecznego planujemy również wesprzeć inicjatywy środowiskowe i biznesowe dotyczące tej tematyki. W najbliższych dniach podpiszemy Kartę Różnorodności - międzynarodową inicjatywę, objętą patronatem Komisji Europejskiej, której celem jest promowanie równości i zarządzania różnorodnością w miejscu pracy.

Więcej informacji już wkrótce.