Dołącz do nas:

02.06.2026


Warszawa
HR/2026

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • min. 7 lat doświadczenia w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim, idealnie na podobnym stanowisku o szerokim zakresie zadań
  • umiejętność identyfikacji potrzeb biznesu i pracowników oraz tworzenia rozwiązań wspierających ich zaspokajanie
  • nastawienie na realizację założonych celów przy jednoczesnym dbaniu o relacje biznesowe na wszystkich szczeblach organizacji
  • proaktywność, zaangażowanie oraz umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
  • praktyczna znajomość prawa pracy
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację

Mile widziane:

  • doświadczenie w branży prawniczej lub usług profesjonalnych
  • ukończone studia/kursy z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim

 Twój zakres obowiązków:

  • odpowiedzialność za kompleksową realizację i koordynację procesów HR dla dedykowanych obszarów biznesowych, m.in.:
    • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym aktywne wyszukiwanie kandydatów
    • koordynacja onboardingu i wspieranie managerów we wdrażaniu nowych pracowników
    • inicjowanie i realizacja projektów employer brandingowych – współpraca z uczelniami i organizacjami studenckimi, organizacja warsztatów, konkursów, udział w targach pracy oraz tworzeniu komunikacji na social media i materiałów EB
    • proaktywne wspieranie managerów w zarządzaniu zespołami, w tym rozwiązywaniu bieżących problemów i realizacji procesów hr-owych
    • realizacja procesu offboardingu, w tym prowadzanie exit interwiew
  • organizacja przedsięwzięć wspierających zaangażowanie i satysfakcję pracowników
  • koordynacja ogólnofirmowych działań szkoleniowych, w tym identyfikowanie potrzeb rozwojowych, współtworzenie planów szkoleniowych i ich realizacja
  • udział w projektowaniu procesów, narzędzi i regulaminów HR
  • współpraca z zespołem kadr i płac w zakresie zapewnienia poprawnego obiegu dokumentacji pracowniczej

W DZP gwarantujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • prywatną opiekę medyczną
  • dofinansowanie karty MultiSport
  • pracę hybrydową (80% czasu w biurze)
  • możliwość udziału w Akademii DZP (szkolenia z kompetencji miękkich, specjalistyczne, techniczne), oraz konferencjach branżowych

 

Kandydatów spełniających powyższe kryteria, prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku Aplikuj poniżej.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

W związku z obowiązywaniem Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), bardzo prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych, która jest dostępna pod linkiem.

Aplikuj