Sąd Najwyższy w uchwale 7 sędziów potwierdził, że wynikający z art. 39 Kodeksu pracy zakaz wypowiedzenia umowy o pracę dotyczy też umów na czas określony, a w tym również umów, których okres obowiązywania upływa przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego. Do tej pory w orzecznictwie można było znaleźć zarówno różne […]
Choć największa nowelizacja dotycząca zatrudniania cudzoziemców jest już w tym roku za nami, to niebawem szykuje się kolejna doza zmian. Nowa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przewiduje bowiem utrzymanie w mocy części dotychczasowych rozporządzeń wydanych na podstawie poprzedniej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach […]
1 września 2025 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji pod numerem UD283 pojawił się projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, zapowiadany od dawna przez Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej. Ustawa ma stanowić wypełnienie kamienia milowego KPO po dokonanej w tym roku rewizji. […]
Ministerstwo Finansów przedstawiło planowane zmiany w opodatkowaniu fundacji rodzinnych, które mogą mieć istotne skutki w zakresie planowania sukcesji przedsiębiorców prowadzących firmy rodzinne oraz zarządzania majątkiem rodzinnym. Nowelizacja ma podkreślić sukcesyjny charakter fundacji rodzinnej. Wejście w życie nowych przepisów planowane jest na 1 stycznia 2026 roku.
W czerwcu tego roku mieliśmy do czynienia z dużą zmianą dotyczącą regulacji rynku zatrudnienia – w życie weszły dwie nowe ustawy, czyli ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP oraz ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, a uchylona została dotychczas obowiązująca ustawa o promocji zatrudnienia i […]
Sztuczna inteligencja odgrywa coraz większą rolę w procesach rekrutacyjnych i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Automatyzacja tych procesów z całą pewnością pozwala na zwiększenie tempa analizy wszystkich zgłoszeń i usprawnienie procesu rekrutacyjnego. Jednocześnie, niesie ze sobą jednak także ryzyko dyskryminacji, w przypadku gdy algorytmy nie będą odpowiednio zaprojektowane lub nadzorowane. W przypadku […]
23 lipca w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej opublikowano Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2025/1466 z dnia 22 lipca 2025 r., zmieniające rozporządzenie wykonawcze (UE) nr 520/2012 w sprawie działań związanych z nadzorem nad bezpieczeństwem farmakoterapii. Nowe przepisy nakładają na firmy farmaceutyczne m.in. dodatkowe obowiązki w zakresie umów dotyczących Pharmacovigilance, co wiąże […]
Na kanwie niedawnego podniesienia wieku emerytalnego komorników do 70 lat wraca refleksja o chęci utrzymania się w zawodzie przez osoby, które ukończyły powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn). Zmiana dotycząca komorników była przecież spowodowana m.in. niezadowoleniem tej grupy zawodowej z regulacji, która de facto […]
Coraz mniej czasu dzieli nas od implementacji dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/2831 z dnia 23 października 2024 r. w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform, czyli tzw. dyrektywy platformowej. Zakłada ona konieczność wdrożenia przez państwa członkowskie rozwiązań, które w wielu z nich nie były dotychczas stosowane w […]
Wyrok TSUE wzbudził w środowisku aptekarskim spór, co do słuszności utraty mocy prawnej zakazu reklamy aptek. Przedstawiciele branży farmaceutycznej przedstawiają różnorodne poglądy w tym względzie, a dopiero nowelizacja kontrowersyjnego art. 94a Prawa farmaceutycznego zdecyduje o stopniu harmonizacji przepisów. Utrata głosu branży aptekarskiej Ponad 13 lat temu zaczął obowiązywać art. 94a […]
