Ekspertki z zespołu compliance opowiedzą, jak dostosować wdrożony wcześniej system whistleblowing do przepisów określonych w projekcie ustawy o ochronie sygnalistów.
Wiele firm, które są częścią międzynarodowych grup kapitałowych, ma już wdrożony system whistleblowing. Nie zawsze jednak spełniają one wymogi ustawy o ochronie sygnalistów, co może skutkować poniesieniem odpowiedzialności karnej w postaci pozbawienia wolności do lat 3. W świetle przepisów przewidzianych w projekcie tej ustawy oraz unijnym rozporządzeniu wszystkie istniejące już systemy powinny być dostosowane do regulacji.
- Kto ponosi odpowiedzialność za niewłaściwą organizację procesu whistleblowingowego?
- Jak zmodyfikować system, by nie narazić się na sankcje?
- Dlaczego warto już teraz wprowadzić zmiany nie czekając na wejście w życie przepisów o sygnalistach?
- Jakie narzędzia pomogą Ci zapewnić zgodność z nowymi regulacjami?
Na te i wiele innych pytań odpowiedzą Anna Partyka-Opiela, Julia Besz oraz Maria Papis podczas szkolenia „Dlaczego Twój korporacyjny system whistleblowing nie wystarczy?” organizowanego przez zespół compliance DZP.
Prelegentki przeanalizują treść projektu ustawy o ochronie sygnalistów oraz omówią ryzyka związane z niedostosowaniem się do nowych przepisów.
Data: 15 listopada, godz. 10:30 – 12:30
Rejestracja: do 14 listopada, do godziny 12:00
.jpg?tr=w-218)
Udział w wydarzeniu jest bezpłatny i możliwy po potwierdzeniu przyjęcia zgłoszenia przez organizatorów.