11.03.2026
Autorzy:
Praktyki:
Specjalizacje:
Agata Mierzwa oraz Magdalena Stępień, ekspertki z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, omówią zasady przeprowadzania zwolnień indywidualnych i grupowych oraz programów dobrowolnych odejść.
Zmniejszenie poziomu zatrudnienia z przyczyn niedotyczących pracownika wymaga odpowiedniego przygotowania oraz właściwego zastosowania przepisów prawa pracy. W praktyce pojawia się wiele pytań, m.in. kiedy mamy do czynienia ze zwolnieniem indywidualnym, kiedy rozpoczyna się procedura zwolnień grupowych oraz czy i kiedy warto rozważyć program dobrowolnych odejść.
Zapraszamy na webinar, podczas którego ekspertki DZP z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Agata Mierzwa, Partnerka, Współzarządzająca Praktyką oraz Magdalena Stępień, Associate, podzielą się praktycznymi wskazówkami dotyczącymi bezpiecznego przeprowadzenia procesu zmniejszenia zatrudnienia i zabezpieczenia interesu prawnego oraz finansowego pracodawcy.
Podczas spotkania ekspertki omówią takie zagadnienia jak:
- Zwolnienia indywidualne z przyczyn niedotyczących pracownika – likwidacja stanowiska a redukcja stanowiska
- Kryteria doboru pracowników do zwolnienia
- Zwolnienia grupowe – terminy, sposób liczenia progów oraz konsekwencje dla przyszłego zwiększania zatrudnienia
- Program dobrowolnych odejść – relacja do procedury zwolnień grupowych oraz plusy i minusy tego rozwiązania
Webinar skierowany jest do przedstawicieli działów HR, działów prawnych oraz menedżerów odpowiedzialnych za procesy zmniejszenia zatrudnienia, którzy chcą przygotować się do bezpiecznego przeprowadzenia tego procesu.
Na zakończenie przewidziana jest sesja pytań i odpowiedzi.
Data: 11 marca (środa), godz. 9:30-11:00
Miejsce: online (MS Teams)
Rejestracja: do 10 marca, do godz. 15:00