Agata Mierzwa

Partner

vcard +48 22 557 76 64     agata.mierzwa@dzp.pl
  • Specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych, doradzając m.in. w zakresie restrukturyzacji przedsiębiorstw, sporządzania regulacji wewnętrznych oraz reprezentacji pracodawców w relacjach ze związkami zawodowymi.
  • Ma bogate doświadczenie w doradztwie dotyczącym optymalnych form zatrudnienia kadry menedżerskiej.
  • Zajmuje się doradztwem z zakresu ubezpieczeń społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem aspektów transgranicznych.
  • Reprezentuje pracodawców w sporach sądowych, w tym o ustalenie istnienia stosunku pracy, nadgodzin, dyskryminacji czy mobbingu.
  • Członek Stowarzyszenia Prawa Pracy.
  • Członek Okręgowej Izby Adwokackiej w Warszawie.

artykuły powiązane

Jak przygotować się do PPK?

Konferencja | 07.11.2018

7 listopada serdecznie zapraszamy do siedziby naszej kancelarii na śniadanie z prawem pracy. Podczas wydarzenia nasi eksperci opowiedzą jak przygotować się do pracowniczych planów kapitałowych.

cały tekst

PPK już niemal pewne

Alert | 25.10.2018

4 października 2018 roku Sejm uchwalił ustawę o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), a w najbliższych dniach planowane jest jej przyjęcie przez Senat. Wejście w życie ustawy planowane jest na 1 stycznia 2019 roku.

cały tekst

Pracownicze plany kapitałowe

Alert | 17.09.2018

Pracownicze plany kapitałowe będą nowym, obowiązkowym z punktu widzenia pracodawców, a dobrowolnym dla uczestników PPK, dodatkowym systemem zabezpieczenia na starość.

cały tekst

HR Solution Trends 2018

Konferencja | 22.05.2018

22 maja zapraszamy na konferencję HR Solution Trends 2018, podczas której wystąpi Justyna Tyc z tematem: "Jak oceniać pracownika, żeby nie narazić się na zarzut dyskryminacji i nierównego traktowania?"

cały tekst

Przygotuj firmę do Pracowniczych Programów Kapitałowych

Konferencja | 24.04.2018

24 kwietnia 2018 r. zapraszamy do siedziby naszej kancelarii na drugą już edycję spotkania roboczego pt. "Jak się przygotować do Pracowniczych Programów Kapitałowych?"

cały tekst

30 tys. zł zadośćuczynienia za mobbing?

Publikacja | 15.03.2018

Przy ustalaniu wysokości zadośćuczynienia pracownik powinien wskazywać rozmiar doznanej krzywdy, ich intensywność, czas ich trwania, jak i nieodwracalność następstw doznanej krzywdy.

cały tekst

Zakaz handlu: Ciąg dalszy wątpliwości co do rozumienia niedzieli

Publikacja | 22.02.2018

Mimo zmian w przepisach od marca kodeks pracy nadal będzie zawierał uniwersalną deinicję doby niedzielnej. I ta może mieć zastosowanie do pracowników handlu.

cały tekst

PIP pozwoli na pracę w niedzielę przy otwarciu nowego sklepu?

Publikacja | 01.02.2018

Zakaz handlu będzie obowiązywał tam, gdzie jednocześnie prowadzona jest sprzedaż oraz wykonywane są czynności z nią związane. Ale dla inspekcji to nie musi być oczywiste.

cały tekst

Pracownicze Programy Kapitałowe: jak się przygotować?

Konferencja | 25.10.2017

Zapraszamy do udziału w spotkaniach roboczych dot. Pracowniczych Programów Kapitałowych. Tym razem spotykamy się w kameralnym gronie, aby porozmawiać jak się do nich przygotować.

cały tekst

Jak przetwarzać dane pracowników i nie zwariować?

Konferencja | 28.09.2017

Po wakacjach wracamy z naszą sprawdzoną formułą, czyli Śniadaniem z prawem pracy. 26 i 28 września spotkamy się z Państwem w Warszawie, z kolei 11 października w Poznaniu.

cały tekst

IV edycja Kongresu HR Summit 2017

Konferencja | 27.09.2017

27-28 września zapraszamy na 4. edycję Kongresu HR Summit. W tym roku Agata Mierzwa wystąpi z tematem "Wielki Brat patrzy - kontrola pracowników w zgodzie z prawem".

cały tekst

Stawka godzinowa plus czy minus VAT?

Publikacja | 28.07.2017

O stawce godzinowej dla zleceniobiorców było głośno na długo przed jej wprowadzeniem. Rząd z dumą ogłaszał, że w ten sposób robi kolejny krok w walce z zatrudnieniem śmieciowym.

cały tekst

5 prawników dołącza do grona Partnerów DZP

Aktualność | 03.07.2017

Miło nam poinformować, że 1 lipca 2017 roku, 5 prawników od lat związanych z naszą kancelarią, dołączyło do grona Partnerów. Przemku, Aniu, Agato, Pawle i José Luis - gratulujemy!

cały tekst

Śniadanie z prawem pracy "Umowy cywilnoprawne – szanse i pułapki"

Konferencja | 12.04.2017

12 kwietnia zapraszamy wszystkich przedstawicieli działów HR na "Śniadanie z prawem pracy" poświęcone najnowszym trendom w zatrudnianiu na podstawie umów cywilnych.

cały tekst

Konferencja "Recruitment Days 2017"

Konferencja | 28.03.2017

W dniach 28-29 marca odbędzie sie konferencja "Recruitment Days 2017", w której udział weźmie Agata Mierzwa, która poprowadzi sesję prawną nt. pułapek prawnych rekrutacji.

cały tekst

Konferencja "Prawo pracy i wynagrodzenia"

Konferencja | 26.01.2017

26 stycznia odbędzie się konferencja aktualizująca wiedzę nt. najnowszych zmian w prawie pracy. Jesteśmy Partnerem tego wydarzenia, a Agata Mierzwa wystąpi w debacie ekspertów.

cały tekst

Obowiązkowe umowy o pracę w przetargach publicznych

Publikacja | 20.12.2016

Zgodnie z nowelizacją PZP, zamawiający jest zobowiązany zawrzeć w opisie przedmiotu zamówienia na usługi lub roboty budowlane żądanie, aby wykonawca zatrudniał osoby na umowę o pracę.

cały tekst

Kto i kiedy musi współpracować z europejską radą zakładową?

Publikacja | 25.11.2016

Brytyjska sieć handlowa Marks & Spencer ogłosiła, że zamierza zamknąć 53 placówki handlowe w kilku państwach, głownie europejskich, w tym w Polsce. W Polsce likwidacja miałaby objąć 11 sklepów.

cały tekst

PZP: Fakultatywne przesłanki wykluczenia cz.2

Publikacja | 25.10.2016

Fakultatywne przesłanki wykluczenia w zakresie prawa pracy i o zabezpieczeniu społecznym zostały wprowadzone do PZP bez pogłębionej weryfikacji stosownych przepisów.

cały tekst

Wraz ze stawką godzinową więcej zapisów w umowach

Publikacja | 06.10.2016

Wpisywanie do umów większej liczby danych o miejscu i czasie wykonania zlecenia to pokusa dla zleceniobiorców. Mogą oni chcieć to wykorzystać przed sądem.

cały tekst

Jest sposób, by nie płacić 13 zł od zleceń

Publikacja | 22.09.2016

1 stycznia 2017 r. zaczną obowiązywać przepisy o minimalnym wynagrodzeniu zleceniobiorców (osób świadczących usługi). Zmiany mają charakter zasadniczy - tłumaczy Agata Mierzwa.

cały tekst

Sąd Najwyższy: Przedawnią się składki, ale nie ubezpieczenia ZUS

Publikacja | 30.06.2016

Decyzję ustalającą obowiązek ubezpieczeń społecznych ZUS może wydać po wielu latach. Przedawnienie składek za ten okres nie stanowi przeszkody. Tak uznał Sąd Najwyższy.

cały tekst

Nie każdy aneks oznacza zawarcie kolejnej umowy o pracę

Publikacja | 16.06.2016

Nie każda zmiana umowy o pracę na czas określony w trakcie jej trwania ma wpływ na stosowanie limitów ustawowych 33 miesięcy lub 3 umów zatrudnienia terminowego.

cały tekst

Składki wyjadą razem ze studentem

Publikacja | 05.05.2016

ZUS odmawia studentom zleceniobiorcom pracującym za granicą poświadczenia, że podlegają naszemu sys. ubezpieczeń. To skutek opinii resortu przyjętej z pominięciem unijnych przepisów.

cały tekst

Agata Mierzwa: Wolny 2 maja bez urlopu

Publikacja | 21.04.2016

Jeśli pracodawca nie widzi sensu otwierania firmy w dniu przypadającym między świętami, nikt go do tego nie zmusi. On z kolei nie zmusi pracowników, żeby tego dnia skorzystali z urlopu wypoczynkowego.

cały tekst

Wykonanie decyzji nie wpływa na skuteczność odwołania

Publikacja | 14.04.2016

Płatnik, który czeka z opłaceniem składek do rozstrzygnięcia sprawy, naraża się na zapłatę odsetek. Uniknie tego, wykonując decyzję ZUS od razu. Odwołanie nie staje się przez to bezprzedmiotowe.

cały tekst

Jaki jest okres wypowiedzenia starych umów na zastępstwo?

Publikacja | 31.03.2016

Zapomniano o przepisach przejściowych dla kontraktów sprzed 22 lutego. Przez to dziś nie jest jasne, jaki okres wypowiedzenia stosować w ich przypadku – poprzedni (3-dniowy), czy nowy - zależny od stażu pracy.

cały tekst

Przeciwdziałanie mobbingowi - aspekty praktycze

Konferencja | 15.03.2016

15 marca, w naszym biurze w Poznaniu, odbędzie się kolejne "Śniadanie z prawem pracy". Prezentacje poprowadzą Agata Mierzwa, Filip Sodulski i Łukasz Górzny z Praktyki Prawa Pracy.

cały tekst

Od poniedziałku zmiany w umowach terminowych

Publikacja | 19.02.2016

Omawiamy zmiany w kodeksie pracy, które wejdą w życie 22 lutego. Wprowadza je ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1220).

cały tekst

Zmiany KP w zakresie umów terminowych

Konferencja | 14.01.2016

W związku ze zmianami kodeksu pracy, serdecznie zapraszamy HR menedżerów, kierowników i pracowników działów kadr tzw. twardego HR na spotkania poświęcone tej tematyce.

cały tekst

70% podatek od odpraw i odszkodowań

Publikacja | 08.01.2016

Od 1 stycznia niektóre ze świadczeń wypłacanych pracownikom i menedżerom powinny być obciążane 70% stawką podatku. To efekt wejścia w życie zmianie ustawy o PIT.

cały tekst

Sieci handlowe: agitacji związkowej mówimy nie

Publikacja | 20.08.2015

Stosowane przez pracodawców formy ograniczania działalności związkowej są coraz sprytniejsze.

cały tekst

Ostrożnie z wzywaniem telepracownika do siedziby firmy

Publikacja | 25.06.2015

Pojawiają się wątpliwości przy wzywaniu telepracownika do siedziby firmy w celu wykonywania pracy, i to w dodatku w dowolnej chwili. W szczególności mowa tu o osobach wykonujących pracę twórczą, choćby pracownikach działu promocji i marketingu.

cały tekst

SN: zakaz konkurencji nie przechodzi na nowego pracodawcę. A czy obowiązuje...

Publikacja | 14.05.2015

W ubiegłym tygodniu Sąd Najwyższy rozstrzygnął, że zakaz konkurencji obowiązujący po ustaniu stosunku pracy nie przechodzi na nowego pracodawcę, który przejął zakład w trybie art. 231 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.).

cały tekst

Najwazniejsze wyroki TSUE z 2014 roku

Publikacja | 08.01.2015

Zapraszamy do przeglądu najważniejszych wyroków TSUE z 2014 roku.

cały tekst

Nawet jeśli odsetki ustawowe są wyższe od maksymalnych, to nigdy nie jest to lichwa

Publikacja | 16.10.2014

Mamy z nią do czynienia tylko w przypadku odsetek umownych. Te jednak występują dość rzadko, a w prawie pracy nie istnieją. Nie ma zatem problemu, jeżeli świadczenia ze stosunku pracy wypłacamy z opóźnieniem

cały tekst

Prawdziwy cel minimalnego wynagrodzenia cudzoziemca

Publikacja | 04.09.2014

Trwają prace nad projektem rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia wymaganego do udzielenia cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji.

cały tekst

Czy każdy outsourcing jest nielegalny

Publikacja | 17.07.2014

Nie musi dojść do naruszenia prawa przy przekazaniu części pracowników do agencji pracy tymczasowej, która nie działa w tej samej branży

cały tekst

Mimo porzucenia stanowiska stosunek pracy trwa nadal

Publikacja | 05.06.2014

Za nagłe zaprzestanie wykonywania zadań przez pracownika grozi dyscyplinarka. Zanim jednak pracodawca ją wręczy, musi ustalić okoliczności faktyczne, a dopiero później może definitywnie rozwiązać umowę

cały tekst

Wyroki UE zmieniają polską rzeczywistość

Publikacja | 04.05.2014

Choć rozstrzygnięcia TSUE nie są prawem obowiązującym, to jednak znacząco wpływają na polskie prawo pracy. Na przykład ostatnie orzeczenie dotyczące okresu wypowiedzenia przy umowach na czas określony, po którym nasze ministerstwo pracuje już nad zmianą kodeksu.

cały tekst

Laptopa łatwiej dać, niż odebrać

Publikacja | 20.03.2014

Bonus do pensji w postaci sprzętu można odzyskać, ale trzeba wypowiedzieć warunki zatrudnienia.

cały tekst

Kiedy publiczna krytyka może być uznana za mobbing

Publikacja | 13.03.2014

Omawianie wyników działów sprzedaży na forum jest dozwolone. Pracodawca może bowiem ocenić sposób wykonania polecenia, a co za tym idzie wyrazić negatywną opinię. Ważne, by była ona obiektywna.

cały tekst

Te same obowiązki, ale pensje różne

Publikacja | 06.03.2014

Można ustalić inną wysokość wynagrodzenia dla handlowców wykonujących podobne zadania, ale w innym regionie. Jednak w razie sporu sądowego trzeba wykazać, że powody zróżnicowania były obiektywne.

cały tekst

Czas pracy mierzony zadaniami

Publikacja | 20.02.2014

Zatrudniając handlowca w systemie zadaniowym, należy uzgodnić z nim ilość obowiązków, które powinien wykonać w ustawowym czasie.

cały tekst

Handlowiec pilnie poszukiwany, a w prawie ciągle luki

Publikacja | 13.02.2014

Miejsce pracy i diety to tylko niektóre problemy związane z zatrudnianiem przedstawicieli handlowych. Do tego dochodzą jeszcze zagadnienia dotyczące wypowiadania umów.

cały tekst

Handlowcy z jednego regionu mogą mieć taki sam ryczałt

Publikacja | 06.02.2014

Płatność za nadgodziny nie musi mieć indywidualnego charakteru. Można ją ustalić dla grupy osób, o ile mają podobne zakresy zadań i zbliżoną organizację pracy.

cały tekst

I Salomon lepiej by nie rozsądził

Publikacja | 05.12.2013

Niedawne orzeczenie Sądu Najwyższego, określające skutki przekroczenia maksymalnego 24-miesięcznego limitu dla umów na czas określony ustanowionego przez nieobowiązującą już ustawę antykryzysową z 2009 roku nie powinno dziwić.

cały tekst

Jak unikać błędów przy wprowadzaniu zakazu konkurencji

Publikacja | 07.11.2013

Ważne jest, aby zobowiązanie podwładnego do niepodejmowania działalności szkodzącej interesom firmy było prawidłowo określone w umowie. Każda pomyłka może mieć konsekwencje finansowe dla przedsiębiorstwa.

cały tekst

Nie jest tajemnicą, ile zarabia prezes

Publikacja | 24.10.2013

W kontrowersyjnej uchwale z 13 sierpnia 2013 r. SN przesądził, iż osoby zatrudniane przez spółdzielnię mieszkaniową są osobami trzecimi, bez względu na to, czy są jednocześnie członkami spółdzielni, czy nie.

cały tekst

Doktor Samo Zło w prawie pracy

Publikacja | 10.10.2013

Mogłoby się wydawać, że losy weksla jako zabezpieczenia roszczeń pracodawcy ze stosunku pracy są już przesądzone, gdy w orzeczeniu z 2011 roku. SN dokonał wolty w stosunku do wcześniejszej linii orzeczniczej, unieważniając weksle w stosunkach pracy

cały tekst