Prawnicy

Kompleksowe doradztwo w zakresie zatrudnienia

Kompleksowo doradzamy polskim i międzynarodowym firmom ze wszystkich branż w zakresie prawnych aspektów zatrudnienia. Nasze doradztwo obejmuje:

  • porady dotyczące zbiorowych stosunków pracy, układów zbiorowych i innych porozumień pomiędzy pracodawcami a reprezentacją pracowników,
  • spory zbiorowe oraz negocjacje ze związkami zawodowymi,
  • przejęcia personelu, restrukturyzację i integrację zespołów pracowniczych,
  • procesy zwolnień grupowych,
  • analizę i projekty dokumentacji pracowniczej, jak np. regulaminy pracy i wynagradzania, zasady etyki i polityki firmowe,
    plany emerytalne, opcyjnie i podobne,
  • projektowanie indywidualnych umów o pracę, o współpracy, kontraktów menedżerskich, o zakazie konkurencji itp.,
    imigrację biznesową (legalizację pracy i pobytu cudzoziemców zatrudnionych w Polsce),
  • rozwiązanie stosunku pracy,
  • reprezentację procesową przed sądami pracy wszystkich instancji,
  • bezpieczeństwo i higienę pracy oraz ochronę przysługującą wybranym grupom pracowników (np. kobietom ciężarnym),
    organizację i rozliczanie czasu pracy,
  • dyskryminację w stosunkach pracy, w tym mobbing - formułowanie dobrych praktyk pracodawców, które sprzyjają unikaniu procesów sądowych.

Wychodząc naprzeciw potrzebom pracodawców, często uzupełniamy nasze usługi o niezbędne doradztwo podatkowe.

artykuły powiązane

Mikołajkowe śniadania z prawem pracy

Konferencja | 10.12.2025

Eksperci z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych DZP zapraszają na coroczne mikołajkowe spotkania w Poznaniu i Warszawie, poświęcone trendom i wyzwaniom prawa pracy w 2025 i 2026 r.

Webinar: Jak zarządzić jawnością wynagrodzeń?

Konferencja | 30.10.2025

Eksperci DZP i Mercer Polska podpowiedzą, jak zaplanować, wdrożyć i zarządzić procesem jawności wynagrodzeń w firmie, aby wykorzystać czas pozostały do wejścia w życie nowych obowiązków.