Zezwolenie na pracę nie zawsze jest konieczne. Wszystko zależy od tego, czy obcokrajowiec przebywa w Polsce na podstawie wizy, czy karty pobytu.

Chciałabym zatrudnić obcokrajowca– Ukraińca, który od października podejmuje studia na jednej z warszawskich uczelni. Czy dokument, na podstawie którego przebywa w Polsce w celu nauki, wystarczy, abym mógł go zatrudnić? Jakich formalności powinienem dopilnować? Wszystko zależy od tego, na podstawie jakiego dokumentu student przebywa w Polsce. Pracodawca zamierzający zatrudnić cudzoziemca ma obowiązek poprosić go przed rozpoczęciem pracy o okazanie ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Polski. Powinien również sporządzić kopię takiego dokumentu i przechowywać ją przez cały okres wykonywania pracy przez cudzoziemca.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, 2 października 2014

Całość artykułu dostępna w załączonym pliku PDF

Pobierz pełną treść