Czy należy dostosować przepisy o badaniu trzeźwości pracowników do potrzeb pracodawców?
DZP inicjuje proces szerokich konsultacji - zachęcamy do wyrażenia poparcia
09.07.2019
Autorzy:Szanowni Państwo,
Wobec problemu prewencyjnego badania trzeźwości pracowników, z jakim mierzą się pracodawcy po wydaniu interpretacji UODO, uważamy, że należy dostosować brzmienie przepisów ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (w szczególności art. 17 ww. ustawy) do realnych potrzeb przedsiębiorców (m.in. w zakresie przeprowadzania wyrywkowych kontroli trzeźwości czy też dokonywania badań przez pracodawców, samodzielnie), zwłaszcza jeśli mówimy o sektorze budowlanym, transportowym czy produkcyjnym.
Wprowadzenie odpowiednich zmian do przepisów zakończy bowiem dyskusję nad możliwością przeprowadzania takich badań i usunie stan niepewności co do obowiązujących przepisów.
W związku z tym DZP inicjuje proces szerokich konsultacji mających na celu zwrócenie ustawodawcy uwagi na problem i zasugerowanie podjęcia odpowiednich działań w celu zmiany przepisów.
W pierwszej kolejności zachęcamy do wyrażenia poparcia dla inicjatywy poprzez wypełnienie poniższego formularza. Wskazane przez Państwa adresy e-mail będą wykorzystywane wyłącznie do komunikacji postępów tej inicjatywy.
Zachęcamy również do przekazania opisu przykładowych zdarzeń i sytuacji z Państwa praktyki, które po odpowiednim opracowaniu stanowić mogą zbiór argumentów i przykładów uzasadniających podjęcie działań legislacyjnych. Szczególnie cenne jest wskazanie przez Państw branż innych niż te oczywiste jak budowlana czy transportowa, gdzie zmodyfikowanie przepisów ze względu na bezpieczeństwo jest niezwykle istotne.
Głosy poparcia oraz przykłady zdarzeń zbieramy do odwołania. Aktualnie pracujemy nad listami przewodnimi do związków i organizacji pracodawców. Ze względu na kalendarz wyborczy, przyjmujemy że jakiekolwiek działania legislacyjne mają szanse powodzenia dopiero po wyborach parlamentarnych.
O wszelkich kolejnych krokach i istotnych zdarzeniach będziemy Państwa informować na tej stronie www oraz w korespondencji mailowej.
Podejmowane aktywności / korespondencja
- 16 lipca 2019 r. wysłanie pisma z zaproszeniem do włączenia się w inicjatywę m.in. do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Ministerstwa Cyfryzacji, związków i organizacji pracodawców
Od 25 maja 2018 r. w Polsce i w innych krajach Unii Europejskiej stosowane jest Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO). W związku z tym pragniemy przekazać kilka szczegółów na temat tego, w jaki sposób DZP przetwarza dane osobowe.
Administratorem danych osobowych jest Domański Zakrzewski Palinka Sp.k. („DZP”; adres: Rondo ONZ 1, 00-124 Warszawa). Dane są przetwarzane w celach kontaktowych, w tym do udzielania informacji o zmianach przepisów i praktyk organów, oraz o innych kwestiach, w tym wydarzeniach dotyczących bieżących zagadnień prawnych, gospodarczych i kulturalnych, m.in. poprzez wysyłkę newsletterów DZP. Powyższe jest realizowane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, czyli zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Dane mogą być także przetwarzane, gdy jest to niezbędne do zawarcie lub wykonania umowy i wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na DZP, czyli na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. c RODO. Dane mogą być przekazywane podmiotom, z pomocą których DZP realizuje wskazane cele, w tym podmiotom utrzymującym infrastrukturę IT. Podanie danych jest dobrowolne, a w relacjach umownych stanowi wymóg zawarcia i realizacji umowy. Możliwe jest zgłoszenie sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia. Dane przechowywane są do wniesienia sprzeciwu, a w relacjach umownych – przez czas trwania umowy i po jej zakończeniu przez okres wynikający z przepisów o archiwizacji i przedawnieniu roszczeń. Każdemu przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Pytania dotyczące ochrony prywatności w DZP można kierować do Inspektora Ochrony Danych DZP, Macieja Maciejewskiego, na adres: iod@dzp.pl.
Nowe zasady dotyczące cookies: Domański Zakrzewski Palinka sp.k., jako usługodawca strony www.dzp.pl przechowuje i uzyskuje dostęp do cookies, tj. niewielkich informacji tekstowych, wysyłanych przez serwer WWW i zapisywanych na twardym dysku, lub innym nośniku danych użytkownika, w celu: prawidłowego funkcjonowania strony www.dzp.pl, konfiguracji strony www.dzp.pl, bezpieczeństwa i niezawodności strony www.dzp.pl, monitorowania stanu sesji, wyświetlania reklam, dostosowania wyświetlanych informacji do użytkownika lub analiz, statystyk, badań i audytu wyświetleń strony internetowej.
Możesz określić warunki przechowywania lub uzyskiwania dostępu do cookies za pomocą ustawień przeglądarki. Zgodę na przechowywanie lub uzyskiwanie dostępu do cookies przez Domański Zakrzewski Palinka sp.k. na Twoim urządzeniu, wyrażasz za pomocą ustawień zainstalowanej na Twoim urządzeniu przeglądarki. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności i cookies.