Choć największe upały w tym roku już (podobno) za nami, to przypomniały one o praktycznym problemie, z którym mierzy się biznes – konieczności nagłej, wymuszonej niezależnymi od firmy okolicznościami zmiany organizacji pracy. Dopiero co mieliśmy do czynienia z ograniczeniami w dostawie prądu dla przedsiębiorstw, które zmuszały firmy do ekspresowej zmiany harmonogramu pracy, np. przejścia na pracę w nocy, czy też na system zmianowy. W wielu wypadkach pracodawcy musieli iść na skróty. A to z tego powodu, że prawo pracy nie reguluje wprost kwestii zmiany rozkładu czasu pracy.
Najnowsze teksty
(Nie)racjonalny przepis przejściowy nowelizacji Kodeksu pracy?
5 sierpnia br. Prezydent podpisał ustawę nowelizującą Kodeks pracy m.in. w zakresie nowych zasad dot. umów na czas określony. W tej chwili czekamy na publikację aktu w Dzienniku Ustaw, od tego bowiem momentu liczony będzie 6-miesięczny okres vacatio legis. O głównym kierunku zmian już pisaliśmy. W początkowym okresie obowiązywania nowelizacji to przepisy przejściowe będą jednak głównym punktem zainteresowania pracodawców oraz pracowników. Jednemu z nich warto poświęcić szczególną uwagę.
Publikacja „Commercialisation of healthcare in Poland: overview”
Z przyjemnością informujemy, że właśnie ukazała się publikacja przygotowana przez ekspertów z Praktyki Life Sciences pt. „Commercialisation of healthcare in Poland: overview”. Autorami są: Marcin Matczak, Tomasz Kaczyński i Krzysztof Kumala. Publikacja została wydana przez Thomson Reuters – Practical Law Global Guides.
Michał Tracz Przewodniczącym Komisji Etycznej KRSiO
W czerwcu informowaliśmy, że Michał Tracz, Associate w Praktyce Life Sciences naszej kancelarii, został powołany na członka Komisji Etycznej Krajowej Rady Suplementów i Odżywek. Dziś, z największą przyjemnością, ogłaszamy, że w ostatni piątek (14 sierpnia) został wybrany jej Przewodniczącym.
Zmiany w prawie własności przemysłowej – znaczenie i skutki dla przedsiębiorców
Dnia 24 lipca 2015 Sejm RP uchwalił projekt nowelizacji ustawy o prawie własności przemysłowej z 30 czerwca 2000 r. (po przyjęciu senackich poprawek). Warto zastanowić się nad znaczeniem i skutkami jakie w praktyce nowelizacja ustawy niesie dla przedsiębiorców działających w Polsce. Już na wstępnie trzeba zaznaczyć, że nie są to […]
Niekonstytucyjna trzykrotność wynagrodzenia – uzasadnienie wyroku TK z 23 czerwca 2015 r. (SK 32/14)
Trybunał Konstytucyjny opublikował uzasadnienie wyroku z dnia 23 czerwca 2015 r. (sygn. SK 32/14), w którym uznał roszczenie o zapłatę trzykrotności wynagrodzenia (art. 79 ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych) za niezgodne z Konstytucją RP. Trybunał uznał art. 79 w zaskarżonym zakresie za […]
Nowe ograniczenia w reklamie żywności
1 września zmieniają się przepisy Ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia (dalej jako: UBŻŻ), która będzie zakazywać sprzedaży, a także prowadzenia reklamy i promocji żywności, która nie została dopuszczona do sprzedaży lub do stosowania w żywieniu zbiorowym w tzw. Jednostkach Systemu Oświaty (dalej jako: JSO). JSO to nowe pojęcie w […]
Coraz bliżej wejścia w życie Unijnego Kodeksu Celnego
1 maja 2016 r. Wspólnotowy Kodeks Celny zostanie zastąpiony przez Unijny Kodeks Celny.
Upał w pracy?
Pogoda w ostatnich dniach jest iście tropikalna. W mediach pojawiają się ostrzeżenia przed upałami. Ale czy upał to wystarczający powód aby nie stawić się w pracy?
Solid(ar)ne zezwolenia – czyli o polskim pomyśle na ulepszanie
Od zawsze słyszymy o konieczności ułatwiania przedsiębiorcom prowadzenia działalności. Im więcej słyszymy, tym bardziej trzeba się spodziewać, że będzie gorzej – przy czym od razu wyjaśniam, że przez „gorzej” rozumiem wprowadzanie coraz to nowych wymogów tę działalność utrudniających. Wyjaśnienie wydaje mi się konieczne, ponieważ można odnieść wrażenie, że skoro mówi […]
