Konsekwencje przekwalifikowania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę – perspektywa prawna i podatkowa

Zmieniająca się praktyka regulacyjna oraz rosnąca aktywność organów kontrolnych sprawiają, że kwestia prawidłowej kwalifikacji umów cywilnoprawnych pozostaje istotnym zagadnieniem dla przedsiębiorców. Szczególne znaczenie ma ocena okoliczności, które mogą prowadzić do zakwestionowania charakteru takiej współpracy, a w konsekwencji wywołać skutki w obszarze prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych.

Tematy te będą przedmiotem webinarium „Konsekwencje przekwalifikowania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę – perspektywa prawna i podatkowa”, organizowanego przez Związek Przedsiębiorstw Finansowych dla jego członków. Wydarzenie odbędzie się 9 czerwca 2026 r.

Podczas spotkania Agata Mierzwa, Partnerka, Współzarządzająca Praktyką Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Grzegorz Sprawka, Partner w Praktyce Podatkowej, oraz Łukasz Górzny, Counsel w Praktyce Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, omówią uprawnienia organów właściwych do przekwalifikowania umów oraz kryteria stosowane przy ocenie ich charakteru.

Eksperci przedstawią również nowe uprawnienia inspektorów pracy, w tym różnice pomiędzy skutkami wykonania polecenia a wydaniem decyzji administracyjnej o przekwalifikowaniu umowy. Omówią także konsekwencje zakwestionowania umów B2B i umów zlecenia w obszarze prawa pracy, podatków – PIT, VAT i CIT – oraz ubezpieczeń społecznych.

Rejestracja na wydarzenie jest dostępna na stronie organizatora.