Praktyka:

Specjalizacje:

  • Posiada wieloletnie doświadczenie w obszarze prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i sporów sądowych.
  • Doradza klientom krajowym i zagranicznym we wszystkich obszarach związanych z indywidualnym i zbiorowym prawem pracy oraz sporami pracowniczymi.
  • Specjalizuje się w restrukturyzacjach zatrudnienia, w tym transferach pracowników, outsourcingu i zwolnieniach grupowych.
  • Posiada bogate doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu indywidualnych umów o pracę oraz kontraktów menadżerskich, trudnych zwolnieniach kadry kierowniczej wyższego szczebla i pracowników chronionych, a także opracowywaniu regulaminów wewnętrznych oraz innej dokumentacji związanej z zatrudnieniem.
  • Reprezentuje klientów przed sądami powszechnymi i arbitrażowymi w sporach z zakresu prawa pracy i prawa cywilnego.
  • Posiada doświadczenie w doradztwie transakcyjnym, fuzjach i przejęciach oraz w projektach restrukturyzacyjnych. Bierze udział w przygotowywaniu raportów due diligence ze szczególnym uwzględnieniem kwestii pracowniczych oraz w tworzeniu struktur zatrudnienia dla kadry zarządzającej.
  • Prelegentka na szkoleniach i konferencjach z zakresu prawa pracy.
  • Autorka licznych artykułów z zakresu prawa pracy, które ukazały się m.in. na łamach Rzeczpospolitej, Dziennika Gazety Prawnej, Warsaw Business Journal., Transport Manager.
  • Członkini Stowarzyszenia Prawa Pracy.
  • Członkini Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie.

artykuły powiązane

Wpływ AI Act na prawo pracy w Polsce

Publikacja | 15.04.2026

Katarzyna Zwierz-Wilkocka omawia konsekwencje wejścia w życie AI Act dla stosunków pracy w Polsce, wskazując na nowe obowiązki pracodawców oraz ryzyka prawne związane z wykorzystaniem systemów sztucznej inteligencji w obszarze HR.

Kodeks pracy 2026 z komentarzem

Publikacja | 04.02.2026

Eksperci DZP omawiają zmiany w prawie pracy na 2026 rok, od jawności wynagrodzeń i elektronizacji HR po nowe regulacje dotyczące układów zbiorowych i relacji z pracownikami.