Urlop na żądanie jest z nami już 10 lat. Czy przyjął się wśród pracowników?
Labour Law Blog
Wyższe diety z nowym rokiem?
Wyższe diety, uwzględnienie bezpłatnych posiłków, limity noclegowe – nowe propozycje Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Jak zyskać na czasie?
Roszczenia wobec pracodawcy nie są wieczne. Czy możemy zatem podjąć jakieś działania i zyskać trochę czasu?
Zwolnienie młodego rodzica
Czy można zwolnić młodego rodzica korzystającego z obniżonego wymiaru czasu pracy?
Mąż u konkurencji
Czy można zabronić pracownicy, aby jej mąż nie pracował dla konkurencji?
Wielkanoc i maj
Trwający właśnie długi weekend wielkanocno-majowy to nie lada wyzwanie dla niejednego pracodawcy. Bo jak tu prawidłowo organizować pracę, skoro nie ma połowy firmy? W tym roku Wielkanoc wypadła wyjątkowo późno – tylko tydzień przed majówką. A to dlatego, że Wielkanoc jest tzw. świętem ruchomym. Niedziela Wielkanocna może wypaść najwcześniej 22 […]
Nie – zdrowy zakaz palenia
Zaostrzając prawo antytytoniowe prawodawca nie był konsekwentny. Wprowadzając nowe przepisy, nie uchylił tych poprzednio obowiązujących.
Zwolnienie za pomocą e-maila?
Czy można rozwiązać umowę o pracę za pomocą e-maila? Postęp technologiczny przyspieszył w ciągu ostatnich kilkudziesięciu lat tak bardzo, że trudno wyobrazić sobie dzisiaj pracę biurową (i nie tylko) bez komputera lub Internetu. Jest to o tyle ciekawe, że – kiedy mniej więcej trzydzieści lat temu rozpoczęto pierwszą kampanię promującą […]
Będzie lżej?
Zmiany w prawie mają uprościć wydawanie świadectw pracy oraz wykonywanie wstępnych badań lekarskich. Czy aby na pewno?
Nowe rynki pracy
Za nieco ponad miesiąc padną ostatnie bastiony: rynki pracy Niemiec, Austrii i Szwajcarii, a więc tych krajów, które zastosowały maksymalne 7 – letnie okresy przejściowe dla swobodnego zatrudniania Polaków.
